一是转变作风，扑下身子抓落实。坚持党工委班子成员以及各部门领导干部特别是主要负责同志带头抓落实，进一步抓短板、强弱项，建立完善基层联系点制度，在基层打通政策落地的“最后一米”。
二是鼓足干劲，振奋精神抓落实。建立对标清单，实现比有目标、学有行动、赶有措施、创有成果。坚持正确用人导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、善不善干事、能不能成事作为识别和使用干部的重要标准。
三是加强学习，提高本领抓落实。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，进一步加强理论武装，增强服务企业发展改革、实施乡村振兴战略等业务能力，注重在实干中增长本领。
四是创新方法，完善机制抓落实。进一步提升思想方法、改造工作方法、创新机制抓好落实。完善责任管理机制，实行清单化管理，做到“一切工作具体化、具体工作项目化、项目管理责任化、责任落实高效化”。加强效率管理，努力实现“政策”和“落地”之间“零距离”。
五是严明纪律，步调一致抓落实。严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律，针对不担当不作为“庸懒散”问题、营商环境中存在的突出问题等方面进行整治，加大舆论监督力度，努力营造风清气正的社会环境。
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