2019年度，我区大力开展建设领域“无欠薪”创建工作，通“三个强化”不断健全欠薪防范机制，强化欠薪处置能力，我区欠薪投诉举报案件数量及人数均成下降趋势。
一是强化多部门联动机制。我区成立民工工资清欠工作领导小组，各成员单位的协调配合，健全沟通机制，形成工作合力。二是强化保障措施。建设局严格落实《全区建筑业开展大榭无欠薪行动实施方案》，重点落实农民工工资保证金制度，落实农民工工资专用账户管理制度，落实委托银行代发工资制度，落实农民工实名制管理制度，落实按月足额支付工资制度，落实施工现场维权信息公示制度。三是强化整治“欠薪”力度。建设局牵头组织对各类在建工程和已竣工但仍存在欠薪纠纷的工程进行全面清查，组织动员用工单位对按时足额支付务工人员工资情况开展自查自纠，及时发现和整改欠薪矛盾，力争将欠薪隐患化解在基层。
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