为助推中小企业转型升级、加快发展，灌南经济开发区从强化监督服务入手，保障企业用工需求。
第一解决招工难的问题。重点木材加工、电子信息等紧缺的企业，通过组织求职意向人员现场参观、刊登招工信息等方式，扩大宣传范围。
第二深入挖掘园区拓展、土地流转剩余劳动力，对于一些没有培训条件的企业，由政府牵头组织培训，解决企业用工难问题。
第三解决用工保障的问题。重点强化日常巡查、专项检查、劳动年检等执法检查活动，要求企业必须与劳动者签订用工合同，严肃查处和曝光各种违法违规行为，净化用工环境，既有利于企业留住员工，又可以避免因劳资争议引起上访等问题的发生。
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