一是稳定就业局势。梳理汇总区人社局和园区企业招聘信息，创建劳动就业交流群，及时发布招聘信息。开展企业职工技能培训8期，参培人员1342人次。今年以来，开发区新增城镇就业656人，实现再就业171人，援助困难人员就业28人，培育自主创业者197人，创业带动就业1176人。
二是完善社会保障。针对已征拆且未纳入征地保障体系的老人，每月发放生活补贴400元；针对早期拆迁老人，将补贴标准由每月280元提高至480元 。加强对孤寡、困难、五保老人走访慰问，发放城乡低保、重残、老龄等生活救助金190万余元；为2200名已婚妇女提供两癌筛查服务，为3500名60周岁以上老人进行免费体检。
三是落实治欠保支。开展在建工地专项巡查，重点检查合同签订、工资支付等问题，确保“四项制度”落实到位。上半年，共为344名工人追回拖欠薪资总计58.8万元，接待劳动争议案件14件，调处成功率达86%。
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