为更好的服务青年、团结青年，安徽合肥循环经济示范园团工委按照“建团”与“团建”想融合的理念，利用园区企业多、青年职工多的优势，积极组建和发展非公企业团组织，不断提升团组织的覆盖面和影响力。
坚持党建带动。按照党建带团建的工作思路，园区团工委与非公企业党组织密切联系，利用党组织在思想上、组织上、作风上、工作上带动共青团的发展。一方面对已建立党组织未建立团组织的非公企业，提前介入，开展青年的摸排、教育，及时建立团组织。另一方面，对已建立党组织团组织的企业，利用党建工作的先进经验，在团员教育、支部管理等方面积极实践，帮助、指导共青团开展工作，创造党建带团建工作的新常态、新成果。
坚持需求拉动。园区团工委扎实做好“智慧团建”平台高效毕业团员组织关系接转，针对已落实工作单位，工作单位为园区企业且未建立团组织，园区团工委主动对企业负责人对接，从建立企业团组织的意义、团员青年组织关系接转的迫切需求等方面进行宣传动员，指导和帮助企业建立团组织。同时，针对青年匮乏、团员数量不足的企业，园区团工委与企业人事部门保持联系，做好青年员工入、离职情况的掌握，以便适时推动团组织创建工作。
坚持示范推动。园区团工委通过组织已建立团组织的企业开展主题团日、学习研讨等活动增强政治引领；通过开展户外拓展、登山、毅行等增强团队凝聚力；通过开展植树、环境治理等增强志愿服务意识，通过开展技能比武、知识竞赛增强各项技能，积极发挥共青团“青”字招牌的示范带动作用，让非公企业团的建设服务企业发展大局、服务园区中心工作，提高青年园区先进性和企业生产力，推动更多的企业支持和参与团建的建设工作。
青年的积极性决定着地方发展的积极性，安徽合肥循环经济示范园团工委通过“三动”，整合青年资源、激活青春力量，不断提升非公企业团建的品牌力和影响力，发挥团员青年在园区建设中的的突击队和生力军作用。
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