一是超前进行矛盾纠纷风险排查。成立由开发区主要领导任组长的安保维稳工作领导小组，制定维稳工作方案，重点围绕缠访越级上访重点人员、退伍军人、房产纠纷等重点群体领域，组织开展专项分析排查化解，建立24小时跟踪化解制度。
二是全面落实安全生产监管责任。实行领导条线负责制，由管委会领导负责每3天进行一次安全检查，安委会各成员单位负责对各自管理的区域进行全面排查，对排查出的问题指定专人负责，限期整改到位，及时消除隐患。9月已检查企业392家次，发现隐患374条，现场231条，限期整改143条。
三是着力开展安全风险辨识管控。以现有的“网格化社会治理”体系和“一体化信息平台”为依托，叠加构建2个应急网格，配备9名应急网格员，对辖区重点监管九小场所、高层建筑、群租房等行业进行风险辨识，划定风险等级，并逐一登记建档、进行标识。8月份开始，已采集信息165条，划定企业风险源15处，其中8处为黄级，7处为橙级。
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