为进一步推进构建和谐劳动关系，自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，总工会在高新区党工委、管委会及市总工会的坚强领导下，围绕中心、服务大局、内挖潜力、外塑形象。通过深入企业，积极践行群众路线扎实筑牢各项惠民工程，通过金秋助学、困难职工帮扶、集体协商政策宣讲、技能竞赛等活动，为广大园区职工送上高新区党工委、管委会的亲切关怀。
一、金秋助学，持续圆梦
通过材料审核和入户走访，今年总工会共资助5名新潭镇职工及园区企业困难职工子女入学，对上争取助学资金约3万元，为困难家庭子女圆了大学梦。今年助学活动探索创新，在给困难职工家庭学子进行帮助的同时，给予更多的人文关怀，引领受助困难学子感党恩、听党话、跟党走，树立远大理想，扣好人生第一粒扣子。
二、心系职工，帮扶暖心
高新区总工会紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，毫不松懈地抓好脱贫攻坚工作，把精准帮扶贯穿全过程。积极回应职工群众诉求，以问题为导向，尽心竭力为职工办实事。联动企业基层工会积极开展困难职工摸排，对工资收入低、因子女上学、大病治疗、意外事件导致生活困难，达到帮扶条件的职工，帮助其申报救助。今年高新区共计申报困难职工14人，其中困难救助13人，医疗救助1人，争取帮扶资金约12万元。
三、集体协商，保障权益
为保护劳动者的合法权益，规范、促进和保障集体合同制度的实施，高新区总工会入企依法依规指导企业规范开展集体协商工作，多措并举，注重实效，把依法普遍开展工资集体协商作为深化和谐园区建设的重要内容，推动工资集体协商工作取得进展。目前，共签订集体合同21份，圆满完成市总工会预定目标，做到园区内百人以上工会组织100%覆盖，涵盖职工3836人，真正做到保障职工权益，促进劳资双方构建和谐劳动关系。
四、技能比拼、注重提升
长期以来,广大产业工人在各级劳动和技能竞赛中实现了技术提升、技能晋级、素质提高。今年，总工会不断健全竞赛活动激励机制，规范竞赛活动操作程序，抓好高新区重点项目、重点企业、重点领域示范性劳动技能竞赛，广泛引导和组织各企业职工进行技术创新，注重职工创新成果转化及产权保护。引导各级基层工会建立技术工人培养、考核、使用、激励机制。截止目前，高新区全年共参与全市“徽州百工”系列竞技评比活动共10余次，其中1名职工被授予市级“五一劳动奖章”，4名职工获得“徽州百工技艺能手”荣誉。通过技能比赛有力的促进了高新区产业技术人才的培养，激发职工爱岗敬业、突破创新的工作热情。
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