非公有制企业党建工作是党的建设工作的重要部分。加强非公企业党的建设工作，是巩固扩大党执政的群众基础和社会基础的现实需要，是体现中国特色社会主义本质特征的重要环节，也是推进非公经济健康发展的内源动力。
非公企业党建目标和生产经营目标总体上是统一的、一致的，目的就是推动企业生产经营的优化提升和经济效益的增加提高。但是，在当前的非公经济党建工作中，企业领导未能充分理解相互关系，致使在企业重大问题决策、员工队伍教育培养、营造和谐稳定环境等方面，均向生产经营管理方面倾斜，党建工作与生产经营脱节，不能很好地发挥该有的领导和促进作用。达拉特经济开发区针对这一主要问题，不断探索新路子、新方法，致力于解决非公企业党建工作再上新台阶。
一是提高政治站位，强化思想认识。有些企业认为思想政治工作只处于从属地位，这种想法是错误的，思想政治工作搞的不好会严重影响企业发展。各级党组织要经常性的组织企业主要负责人、企业党组织负责人考察学习国内非公经济党建经验，亲身感受党建工作对企业发展带来的变化，进而真正实现大众化管理，引导企业在追求经济利益的前提下，切实推动非公经济党建工作，同时逐步建立起现代企业制度，营造健康的企业文化，真正实现非公企业的可持续发展。
二是发挥组织建设领导功能，规范党员管理秩序。做好流动党员入园登记，从员工入厂时就详细登记是否是党员及相关信息，从源头上把住审核关，第一时间掌握党员信息，为后期管理打好基础；着力完善全国党员信息登记备案，党群部门要积极主动帮助协调对接，以便能快速高效地办结流动党员组织关系转移手续；选优配强党组织书记队伍，选优育强党务工作队伍，坚持兼任、内选、外派并重的方式选优配强党组织书记，既注重从企业内部优秀管理层中选拔，又面向社会选聘。通过建立基层党组织、建立联合党支部、派驻党建指导员的方式辐射全园区，不露盲区、不现死角，做到哪里有党员哪里就有党组织。
三是强化学习教育，提升党务工作者能力素质。党务干部是党的路线、方针、政策的宣传者、执行者，所起的带头作用和带动作用非常重要。第一，提高新时期党务工作者的思想认识。坚持用典型引路，指导和推动各项工作，在党组织内部积极营造奋发向上、团结拼搏的工作氛围，带动广大员工为单位发展多做贡献。第二，充分发挥党务工作者示范表率作用。通过党务工作者身体力行的示范表率，影响带动所有党员积极投身到党组织这个大家庭。第三，科学合理的安排部署党务工作。要重点抓好基层党组织的组织建设和党务工作制度建设，把党务工作发展纳入整体工作来考虑，与业务工作一起部署、一起检查，提高党务工作的实效性。
四是创新活动学习方式，激发党建工作热情。要把学习文件、读报为主的方式与研讨、典型事迹演讲、观看视频等多样性学习方式结合起来，使党组织生活形式由单一向多样化转变。坚持“哪里有党员，哪里就有党课”的原则，邀请专家教授和先进党务工作者现场授学，拓宽思路，带入好的经验做法，接受党史和党建精神的激励和洗涤；每年组织党员干部外出学习，走入红色革命根据地，现场接受革命精神洗礼，切身感受老一辈革命党人抛头颅洒热血的革命热情，进一步解放思想、开阔视野。拓展党建活动方式，在微信平台设置党员活动专栏。开发区干部职工和企业员工可以在党员活动专栏内不定时推送外界和园区机关、企业好的经验做法、涌现的先进人物、事迹等内容，让党员利用碎片化时间随时随地学习理论知识。可以很好的解决园区企业员工因倒班不能按时参与党务学习和党日活动的问题。加强线上线下联系，通过交流经验，园区党员彼此不再陌生，不再局限于本人所属的党组织，可根据自身关注程度、兴趣爱好、工作便利等实际情况，选择网上和实地参加园区内其它基层党组织的组织生活。
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