党工委巡察办开展警示教育活动
近日，开发区党工委巡察办开展思想作风集中整顿主题教育警示活动，巡察办全体党员参加活动。
全体党员参观了开发区廉政阅览室，观看了警示教育片《党的十八大以来我省党员干部违纪违法典型案件警示录》，一个个案例、一句句忏悔录，给全体党员干部敲响了警钟，进一步增强了廉洁自律意识和拒腐防变能力，达到了以案示警、以案明纪、以案为鉴的目的。
活动指出，要严守政治纪律、强化政治担当，始终保持共产党人的政治本色。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把纪律和规矩挺在前面，坚持党章标准、严守政治纪律、强化政治担当，切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，把政治规矩和政治纪律牢记于心、体现于行，永葆共产党人的精神追求和政治本色。
活动强调，要守住底线，依纪依规开展巡察工作，要锐意进取、开拓创新、勇于担当、真抓实干的自觉行动，要扎扎实实开展好思想作风集中整顿暨新业务培训活动，切实把各项工作落细落实，努力推进巡察工作高质量发展。
党群工作部围绕能力建设开展干部上讲堂活动
3月6日上午，党群工作部严格根据《临沂经济技术开发区干部职工思想作风集中整顿暨新业务培训活动实施方案》要求，聚焦广大干部职工改革创新本领、招商引资本领提升，邀请开发区招商二局主要负责人为党群工作部全体干部职工以“招商引资是开发区发展的永恒主题”为题上了一堂精彩而实际的招商引资培训课。
培训会围绕“招什么样的商”、“怎样招商”和“重点招什么商”三大方面，涵盖了当今开发区智能制造、医药健康、新兴产业三大园区数十余种招商锦囊妙招，内容丰富详实，实战操作力强。干部职工纷纷表示，这场详实生动、干货满满的培训课，为我们普及了更广、更前沿的专业招商知识，符合为体制机制改革后思想作风集中整顿活动暨新业务培训活动需求，增强了学习效果，为提高干部职工业务能力开拓了新方向。
党群工作部坚持早学习早行动，围绕业务工作陆续开展经济运行、文字材料等一系列培训活动，不断提高干部职工业务能力和水平，全力打造一支干事创业、奋发有为的干部队伍。
凝心聚力 共克时艰 投资促进局深入开展谈心谈话活动
为进一步深入推进干部职工思想作风整顿活动，增强队伍活力，3月5日-6日，投资促进局组织全体干部职工开展谈心谈话活动。
此次谈心谈话范围广泛，形式灵活多样，主要领导与副职谈、副职与中层谈、中层与一般人员谈。采取 “一对一”、“一对多”等谈话形式，以加强干部作风建设和能力提升为主线，全体干部职工从思想认识、工作纪律、业务学习提升等方面进行了面对面、心贴心的谈话交流。同时就我局招商引资、外资外贸等业务提升工作征求了意见。截至目前，已开展谈心谈话30余次，征集意见15条。
通过此次谈心谈话活动，全面了解了干部职工的思想动态和意见建议，进一步增进了干部职工之间的相互沟通和思想交流，增强了干部职工之间的凝聚力，达到了思想有认识、作风有转变、业务有提升的良好效果。
城投公司开展思想作风集中整顿暨新业务培训活动
近日，城投公司开展首次培训学习活动，与办公室职工共同学习了《中国共产党纪律处分条例》《关于严明开发区体制机制改革期间有关纪律的通知》等文件。
会议要求，办公室作为公司窗口单位和活动牵头部门，要走在前、作表率，先学一步、学深一层，深刻领会此次活动的意义和实质,准确把握活动的精髓要义，紧密结合工作实际，坚持问题导向，做好对照检视，抓好整改落实，努力实现干部职工政治素质有提高、纪律观念有增强、工作作风有改进，个人能力有提升的总体目标。
会议强调，全体干部职工要高度重视此次“干部职工思想作风集中整顿暨新业务培训活动”，端正态度，转变思想，以实际行动贯彻落实好活动方案的“规定动作”，切实转变工作作风，切实提升工作效率，推动公司持续健康、稳定发展。
此次活动由公司党总支组织，考虑到疫情原因，公司20多个部门和子公司分别开展了集体学习。
皇山投资集团：树立标兵学标兵，职工作风大改变
为推动“干部职工思想作风集中整顿暨新业务培训活动”持续深入开展，皇山投资集团创新学习方法，划分学习小组，树立学习标兵，提高学习成效。
公司全体干部职工划分为11个网格小组，各部门负责人带领职工以科室学习、个人自学、现场学习、视频网络学习等多种形式开展，在每个学习阶段，评选小组学习标兵。目前，学习材料汇编20余篇，谈心谈话70余人次，征集干部职工建言献策意见100余条。通过理论学习、阶段打分、树立标兵三结合的方法创新，全面激发公司干部职工学习热情，以更好的学习成效，切实解决公司干部职工思想作风、业务能力等方面以及在公司发展过程中存在的突出问题，实现职工思想作风大改变。
后期，公司还将结合“固定学习日”、“主题党日”以及“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，建立了职工学习长效机制。坚持问题导向，按照“缺什么、学什么”、“学什么、用什么”，精准学习内容，精准提升工作水平，将学习纳入单位考核体系，建立学习型企业组织。
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