新兴产业服务中心：谈心谈话重实效，聚焦主业提效能
3月11日，根据“干部职工思想作风集中整顿暨新业务培训”活动实施方案要求，临沂经济技术开发区党工委委员、管委会副主任，新兴产业园区党委书记、服务中心主任张秀发与中心领导班子成员和主要负责同志开展谈心谈话。
会上，张秀发结合当前开发区工作实际，就当前的思想作风整顿和新业务培训工作，开诚布公地深入交流。张秀发指出，新兴产业园区要聚焦主责主业，各部门要进一步明确招商引资主攻方向，层层传导压力，围绕开发区优势特色和主导产业招商引资，提升工作的针对性和实效性；完善规章制度，各部门要进一步明确岗位职责，细化考核规则，主体责任落实到人，使园区管理更加制度化、规范化，确保园区正常运转；明确绩效考核，各部门要进一步明确绩效考核细则，对各部门招商工作完成情况进行量化打分，充分调动全体招商人员的积极性、创造性,推动招商引资工作再上新台阶。
大家一致表示，此次谈心谈话让新兴产业园区各部门进一步统一了思想认识，明确了目标责任，鼓足了工作干劲，达到了良好的效果。下一步，新兴产业园区将继续拿出逢山开路、遇水搭桥的闯劲和滴水石穿、绳锯木断的韧劲，扎实开展工作，为建设一流国家级经济技术开发区贡献力量。
党工委巡察办：扎实开展培训活动，提升巡察业务能力
近期，党工委巡察办结合开展思想作风集中整顿暨新业务培训活动，扎实开展巡察业务培训，为巡察干部“充电”，不断提升巡察业务能力。
培训活动重点学习了《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《临沂市巡察工作制度汇编》、《全省纪检干部应知应会知识手册》等巡察干部应知应会知识，制定完善了《临沂经济技术开发区党工委巡察工作实施办法》、《临沂经济技术开发区党工委巡察成果运用办法》等新制度，组织开展了应知应会知识测试，举办了领导干部上讲堂培训报告会。
通过参加培训活动，与会人员纷纷表示，培训活动内容丰富，系统全面，非常受益，掌握了巡察业务的具体操作流程和基本巡察工作技能，将努力练就硬核巡察工作本领，充分发挥巡察“显微镜”、“探照灯”作用，扎实开展好下一轮巡察工作。
下一步，党工委巡察办将继续强化巡察业务知识培训，不断提升巡察干部的政治素质和业务水平，不断提高巡察质效，持续加强巡察干部队伍建设，严格监督管理，着力打造一支忠诚干净担当的巡察干部队伍。
园区建设局：思想作风集中整顿扎实推进
园区建设局按照思想作风集中整顿活动部署要求，以加强干部作风建设和能力提升为主线扎实有序开展。
突出重点，强化学习。采取个人学、利用“学习强国”“灯塔党建在线”媒体终端视频学、党小组学、各科室学等多种形式学习。科长带头学，新同志虚心学，以老带新传帮带，以新促老增活力。积极参加“领导干部上讲堂”，使干部职工全面提高学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领等“八项本领。
层层展开，谈心谈话，全面查找自身存在的问题和不足。全局共开展谈心谈话87人次。广开言路，献言献策，向全体干部职工及服务管理对象广泛征求改进部门作风、助推园区建设加快发展的金点子、好建议。共收集意见建议119条，建立建议台账，逐项梳理研讨，对切实符合实际能够采纳的金点子、好建议，建立落实台账，落实一项，销号一项。
深入一线，调查研究。结合“进企业送政策、解难题促达产”活动，围绕项目建设、发展政策、资金扶持等内容，奔赴房地产和建筑施工一线，深入服务管理对象调查研究，营造“亲清”新型政商环境，找准制约项目建设的症结，解决好项目建设的瓶颈问题。共调查研究梳理出问题35条，建立专项台账，明确责任主体和完成时限，实行“挂图作战”，一项一项整改销号，目前已为企业解决问题23条。
医药健康产业服务中心办公室：全面提升职业素质和作风修养
自干部职工思想作风集中整顿暨新业务培训活动开展以来，医药健康产业服务中心办公室按照既定实施方案，召开部门全体人员会议，认真学习《临沂经济技术开发区干部职工思想作风集中整顿暨新业务培训活动学习材料汇编》和《政策文件资料汇编》等内容，学习成效显著，干部职工深受教育。
培训活动通过领读领学的方式，深入学习《汇编》内容、部门规章制度、典型警示案例，以正反两方面教育相结合的方式，使每位干部职工都深刻领会到制度在于执行、纪律在于严守，更加明确了恪尽职守、遵规守纪、担当作为是做好本职工作的迫切要求，进一步强化了组织意识和规矩意识。
在扎实有序开展各项必选动作的同时，办公室立足岗位职责，结合工作实际，认真开展一系列灵活多样的自选动作，让加强政治学习和专业学习的信念持续渗透到每一位干部职工的心中，推动活动往深里走，往实里去，使活动成果进一步转化，为下一步的工作开展鼓足干劲，树立信心。
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