今年以来，南通开发区提出要以更加强烈的担当意识，瞄准大项目、大产业、大平台，不断汇聚追赶超越的强大动力，力争用三年时间，在开发区综合评价中，全省排名进前五，跻身全国三十强。
联亚药业
连日来，南通开发区党工委、管委会负责人深入走访辖区企业，现场解决企业难题。
联亚药业是国内首 家为美国市场研发和提供具有自主品牌处方药的制药公司，为帮助企业完成外贸订单，开发区相关部门积极协调，使得企业第 一时间复工复产。面对疫情，企业效益逆市上扬，1到2月出口增长达到18%。
龙头企业缺乏，一直是南通开发区产业发展的短板，而像联亚这样的高成长性企业，正是当地重点扶持的企业。
今年开发区将纵深推进“培大扶强”工程，不断壮大特色产业集群，力争到年底拥有百亿级企业1家、50亿级企业5家。不仅是大产业，今年南通开发区还将围绕综合保税区、大数据产业园等大平台的打造，聚焦大项目建设，推动园区做大做强。
要持续深化重大项目的精准招引，高效建设，全程服务，今年要新招引10亿元以上项目20个，20亿元项目10个以上，50亿元项目2个以上，100亿元项目1个以上。
跳出苏中找对手
跑出发展“加速度”
紧盯“大”字做文章，意在破解自身发展不足。成立35年来，南通开发区实现了跨越式发展，但对标苏州工业园区、昆山开发区、常熟开发区等先进开发区，仍存在着规模总量不够大，特色产业集聚度、竞争力不够强，集约发展、创新发展水平不够高等短板。要想实现追赶超越，必须跳出苏中找对手，跑出发展“加速度”。
实现目标
关键在人
实现目标，关键在人。南通开发区还将进一步优化体制机制，深入实施“放管服”改革，提升服务效能;持续深化招商体系、国有企业改革，充分激发创新创造活力;重燃“荒滩建城”的激情，激发干部群众比肩苏南、追赶苏南的底气和勇气。
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