27日下午4点，福州高新区福州奇子科技股份有限公司办公室，几位“80后”“90后”企业负责人聚在一块，交流合作项目进展情况，挖掘进一步扩大合作的空间。说到他们的相识相聚与合作共赢，都离不开高新区的非公党建平台，用奇子公司董事长、公司党支部书记郑子龙的话说就是：“疫情期间先做事不谈钱，我不怕事后他不付我钱，他也不怕我现在做不好事情，因为我们是党员，都有一颗积极向上的心。”
党建搭台 有缘相识
这四家企业都来自福州高新区，分别是福州奇子科技股份有限公司、福州书境文化传媒有限公司、福建美营自动化科技有限公司、福州长衡信息科技有限公司。他们的相识起始于去年9月高新区开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育。
福州书境文化传媒有限公司合伙人、党支部书记王贤根告诉记者，虽然4家企业相距仅有几百米，步行不过5分钟，但由于平常业务上并无往来，此前也互不认识。“在历时两个月的主题教育活动中，我们这些企业参加了学习，几位年纪相近的小伙伴发现很谈得来，于是成了朋友，经常相互串门。”
“我公司有5位党员，但还没成立党支部，我就经常会找子龙或是贤根，向他们取经。”福建美营自动化科技有限公司负责人董斌说。而福州长衡信息科技有限公司只有1位党员，达不到成立支部要求，公司负责人陈宁就一直在发愁怎么为这位党员找个“家”。于是，党建工作成为四个小伙伴相识之初谈论最多的话题。
彼此信任 合作共赢
郑子龙告诉记者，如果不是疫情，4家企业还是像往常一样，各有各的合作伙伴，没想过会在经营上有啥往来。“冒出合作这个想法，是在武汉封城消息发布的当晚。当时我就在想，这下麻烦了，人无法出门，业务会停滞。我是做软件支撑的，在福州还有几十名员工，他们都可以做事啊，我得拉业务给他们做，让他们有饭吃。我这个想法提出来就引起了大家的共鸣，小伙伴们认真考虑了一下，发现真的可以牵手，于是就开始了愉快的合作。”
董斌说，他们公司主业是做公共安全的，比如检测是否有人将汽油等易燃易爆物品带上公交地铁。疫情来了，他发现红外线测温产品市场急需，而奇子公司的软件支撑正好可以帮上忙。“若是在平时，我去找外面的软件开发企业来做，按照行规，得先预付保证金。但现在特殊时期，我要把大量资金投入研发和生产。子龙也非常理解，他说，没关系，我们事情先做。现在公司研发的‘远程热成像人体体温检测报警装置’已经运用于多家超市，产品也打入了武汉市场，一个月的销售额达到了600多万元，是去年同期的两倍多。”
同样，书境公司和长衡公司也拉起了手。“我们的主业是做旅游文创，疫情之下，主业完全停滞了，但不能让公司几十位设计师、画师、手绘师失业，给长衡做VI设计让年轻人又忙起来了。”王贤根说。
就这样，4家公司你中有我，我中有你，你的员工不够我的借你用，你帮我提供软硬件支撑，我帮你设计宣传打开销路。奇迹出现了，“抱团取暖”的4家企业实现了“不裁一人不降一薪”，90多位员工都早早复工奔波忙碌。两家业绩与去年同期持平，两家业绩则达到去年同期的2~4倍。“没合作，也许真就倒下了。”大家感叹道。
党建联盟 持续壮大
4家企业合作共赢的模式得到了高新区非公企业党委的高度肯定。
高新区非公企业党委书记叶友明说，这种合作模式要大力推广。“这些企业所在的海西园有46家企业成立了党支部，其中有一部分是联合党支部。我们按照行业相近、地域相邻的原则，把一些没有成立党支部的企业联合起来，为这些企业的党员建一个‘家’。今年将继续推进研发型企业成立联合党支部，等成立后，董斌、陈宁他们企业的党员就有组织依靠了。”
回首一个多月来，从新朋友变成亲密合作伙伴，有着14年党龄的郑子龙感慨道：“大家都没谈合作怎么分成的事情，事做好了钱赚到了自然有得分。党员之间能够高效达成合作，因为能够成为党员，或是想积极向党组织靠拢的，都是靠得住的。”
记者还了解到，目前由这四家企业组成的党建联盟成员数量已经翻了一番，业务往来进一步拓展，大家都表示要继续加强合作，在招人用人方面都要党员优先。“经历了疫情，对‘听党指挥，能打胜仗’这句话有了深切感悟，非公党建挽救企业于困境，我们都是受益者。”郑子龙说。
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