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浙江钱江经济开发区服务企业破解“用工难”

   2020-03-02 浙江钱江经济开发区
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核心提示:一个星期前,因为暂时找不到租住的房屋,江西上饶的郑师傅和妻子搬进了位于杭州钱江经济开发区紫创工业园的

一个星期前,因为暂时找不到租住的房屋,江西上饶的郑师傅和妻子搬进了位于杭州钱江经济开发区紫创工业园的“亲企公寓”。虽然是“临时的家”,但床铺、洗漱间、浴室等一应俱全,郑师傅和家人住得很安心。郑师傅说,余杭已成为他心底的“第二故乡”。

钱江经济开发区是杭州城北的智能制造高地,拥有工业企业479家,规上工业企业75家,用工需求旺盛。在前期的走访排摸过程中,开发区管委会了解到辖区企业普工缺口达1600余人,专业技术人员缺口也不在少数。

眼下,企业复工复产进入关键期,外地人员返岗难、入住难、招工难等问题也随之凸显。针对企业的迫切需求,钱江经济开发区以“三服务”为抓手,积极行动、多措并举:针对不同企业个性化人才和用工需求,通过设立亲企公寓破解入住难,通过定向包车服务破解返岗难,另外还第一时间与结对帮扶地区联系,架起就业需求和用工输出双向连接“桥梁”。

2月21日晚,一辆复工定向包车就为钱江经济开发区带来了一批“老朋友”——开发区辖区企业新迪嘉禾和鑫高科技的22名员工从安徽宿州回到了余杭。

“我们公司省外员工占比较高,山西、陕西、江西等地的6批员工也都会先后通过同样方式接回来。”新迪嘉禾总经理郭恬靖说,员工都到岗后,企业就能满产生产了。

“包车服务给我们省去了很多麻烦,也很有安全感。”来自宿州市埇桥区的谷皖春在开发区工作多年,特殊时期的这次“特殊返程”让他倍感温暖。

“我们的服务只有进行时,没有完成时。”杭州钱江经济开发区党工委书记姚文华表示,开发区将结合杭州“惠企28条”、余杭区“招才十条”等相关政策,积极对接科协、人社、税务等部门,强化企业用工保障和人才服务。在精密智控的前提下,进一步抓好复产达产、项目推进和双招双引等工作,力争完成全年目标任务。


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