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山东临沂临港经济开发区精品钢工业园区发展中心:“四项机制”加快推进重点项目建设

   2020-04-15 山东临沂临港经济开发区 张明
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核心提示:一是专班推进机制。一个重点项目一个推进专班,由班子成员、业务主管任组长,共成立4个重点项目推进专班,

一是专班推进机制。一个重点项目一个推进专班,由班子成员、业务主管任组长,共成立4个重点项目推进专班,对包扶项目实行全天候服务,随时解决项目推进中的困难和问题。同时,成立政策研究专班,由中心主任亲自任组长,加强与项目投资方的沟通,深入掌握项目建设中的保障要素,密切关注主导产业行业信息,及时了解影响项目推进的客观环境,有针对性地提出打破制约瓶颈、克服要素短板的合理化建议。自成立中心以来,先后为重点项目提出意见建议12条。

二是现场督导机制。各重点项目专班坚持“一线工作法”,每天都要深入项目建设一线,与项目建设方、施工单位、供地镇村干部职工并肩作战。为加快项目推进速度,根据项目建设节点任务,他们积极协调各共建单位,按照工程特点,每个项目分成若干个作战单元,每个单元都成立一个指挥小组,每个小组成员单位组合成群,随时通报工作进展和清单问题解决情况,随时汇总现场各个环节出现的新情况、新问题,即时沟通协调,制定出最便捷、最有效的解决办法,工作效率大大提高。今年以来,共现场督导90余次,协调解决问题42个。

三是定期汇报机制。建立“重点项目建设日报群”,每天一通报当日形象进度;编撰《重点项目建设周报》专刊,每周向市区两级领导详细报告进展情况,既汇报成绩,更分析问题及原因;每月30日召开一次中心工作总结会,重点就项目推进总结成绩、分析形势、梳理汇总问题,并及时形成会议纪要向区分管领导汇报。通过汇报为各级领导掌握实情、精准决策提供重要依据。今年以来,已先后召开专题汇报会7次,向市精钢基地指挥部领导报送进度信息8次,向区领导报送进度40余次。

四是清单化管理机制。根据总结分析、领导指示,拉出详细的问题清单,对照问题清单,逐条制定措施,施行清单化管理,建立与协作部门的良好沟通平台。每月底,通过清单制定下月推进计划,明确每个问题解决的时间节点,细化任务,倒排工期,挂图作战,使项目推进着力点更明确,时间表更清晰,帮扶工作更有成效。据统计,根据项目建设需要,先后向属地镇村推送问题清单6次,向供电、联通等职能部门推送8次,向内部科室每工作日一工单,所有推送问题大多得到及时解决,一时不能解决的问题也已有了具体的解决措施。

目前,中心所辖各重点项目建设对冲疫情影响,取得重大进展。山钢永锋项目,自3月中旬场平作业,日进场人员370人,建设工作板房46间,进场机械320台(套),累计搬运土方超过70万立方,日搬运土方量4万立方。4月10日,团林镇朋河石村开始拆迁安置协议签订,计划本月底前全面完成整村搬拆迁任务。4月9日,玫德三期项目区域民宅全部完成拆迁,正全速投入建设。江鑫钢铁也将于4月13日前全面施工。


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