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山东平邑经济开发区:吹响村容村貌提升“集结号” 打赢人居环境整治“擂台赛”

   2020-04-21 山东平邑经济开发区 周东
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核心提示:连日来,平邑经济开发区以城乡人居环境整治“三清四整”为重点,未雨绸缪,精心组织,以新方法、新举措推动

连日来,平邑经济开发区以城乡人居环境整治“三清四整”为重点,未雨绸缪,精心组织,以新方法、新举措推动村容村貌提升工作再现新亮点,有力助推了全区城乡人居环境整治“擂台赛”站上新台阶。

一是坚持上下联动,拧成工作落实“一股绳”。为扎实开展城乡人居环境整治,开发区建立区村联动、部门协作、高效有力的工作推进机制。成立了开发区人居环境整治工作领导小组,研究出台了工作实施方案,定责任,定目标,定时间,定进度,确保责任落实到人。同时,抽调精兵强将,组织38名工作人员进行包村,紧紧围绕人居环境整治开展工作。在村级,建立党支部引领、党员干部带头、广大群众参与的工作机制,将村两委、党员分组划片包保责任区,对村内大街小巷、房前屋后等进行集中整治,在全区掀起了“三清四整”的工作热潮。

二是坚持示范引领,共撑环境整治“一片天”。为发挥好妇女“半边天”和家庭“贤内助”的力量,开发区妇联组织广大妇女群众积极开展了“美在农家”示范创建活动,鼓励广大妇女群众从家庭做起、从改变生活和卫生习惯入手,营造干净文明的生活习惯。通过示范带动,开发区大力组织广大妇女参与庭院绿化、净化、美化评比活动,重点打造美丽庭院示范户397户,“美在农家”示范户15户以上,市级美丽乡村示范片区1处,借此形成“妇女总动员,家庭齐参与”的局面,真正在全区实现以内促外,以家庭“小美”促乡村“大美”的浓厚氛围。

三是强化督导考核,下好奖惩创新“先手棋”。完善督导考核机制,成立综合协调组、督导验收组2个工作专班,由督导验收组对各村居人居环境整治工作开展不定时督导检查,评选结果作为落实奖惩措施的重要依据。建立信息即时报送制度,利用微信群的便捷性及时汇报工作开展情况,增加了村级开展工作的动力。同时,创新奖惩手段,加大奖惩力度,对集中攻坚阶段按时完成验收的村居,在按照县、开发区1:1兑现各村居奖补的基础上,开发区按村居人口数每人5元的标准进行二次奖补,有效调动了村级比学赶超的积极性和主动性。


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