近日，济宁经济开发区人社局组织召开全区《保障农民工工资支付条例》培训会议。
培训会邀请了山东中评和律师事务所律师团队对《条例》进行了系统阐述和解读，结合生动案例分析，深入介绍了《条例》立法的重要意义及重点章节内容，告知主管部门、在建项目主管部门和总包企业所承担的责任，明确了具体做什么、怎么做以及未按《条例》执行所承担的法律后果。同时，律师还就工伤保险政策进行了精彩讲解，受到参会人员的一致好评。
会议要求，各主管部门要进一步提高政治站位，深化认识，按照分管行业，细化制度措施，以更强的责任感和更高的使命感，全力抓好抓实农民工工资支付工作。各施工单位要严格按照《条例》要求，落实农民工工资专用账户、总承包单位代发工资、用工实名制管理、工资保证金等核心制度，切实保证农民工工资支付。
据了解，《保障农民工工资支付条例》共七章64条，分总则、工资支付形式与周期、工资清偿、工程建设领域特别规定、监督检查、法律责任、附则部分。该条例将于5月1日起正式施行，是我国首部针对农民工群体的法律规定，将根治欠薪纳入依法治理的框架内，确保付出劳动的农民工能按时足额获得工资报酬，从而切实保障农民工合法权益。
免责声明：本网转载自其它媒体的文章，目的在于弘扬科技创新精神，传递更多科技创新信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责，在此我们谨向原作者和原媒体致以敬意。如果您认为本站文章侵犯了您的版权，请与我们联系，我们将第一时间删除。
