为进一步加强非公有制企业共青团建设工作，扩大团组织对非公企业团员青年的覆盖面和服务面，今年以来安徽合肥循环经济示范园团工委按照“一摸二核三走访 ”的方式，加大对辖区非公企业团建工作及青年职工的走访调研。
全面摸排，掌握家底。园区团工委通过向辖区非公企业发放《合肥循环园2020年非公企业摸底排查表》的方式，从摸排企业基本情况、企业青年情况、企业团组织情况等方面详细了解企业的生产经营、规模、职工、青年及团员、团组织组建情况等信息，助力进一步摸清和掌握了园区非公企业团建实力。
核实比对，查遗补漏。园区团工委把摸排的数据信息与上级组织部门、非公工委提供的纳入管理的非公企业和社会组织基础数据，与今年企业复工复产报备时企业、职工信息数据进行“多维度”核实比对。对数据逻辑异常、数据信息比对误差大的企业进行二次摸排采集和再核实，对前期未摸排的遗漏企业进行非公团建信息补摸排。
深入走访，分类指导。园区团工委结合各企业的不同情况，在对非公企业进行走访了解企业团建、青年情况的同时，还采取分类指导。针对已组建团组织的企业，团工委重点调研企业团建工作开展情况，指导企业夯实团的基层组织建设。针对符合独立建团条件未建团的企业，团工委一方面向企业负责人、党组织负责人宣传当代非公企业共青团工作的重要意义，积极动员企业主动建团。另一方面，就建团前准备、如何召开团员大会、建团流程等工作进行业务指导。针对团员数20人以下的企业，团工委实地勘查周边四邻企业，指导和建议相关企业按距离、行业类型进行就近、科学联合建团。对团员数较少的企业，团工委与青年面对面交流，了解青年生活工作情况及困难，并承诺青年团员为他们尽快找到组织、编入团组织。
园区团工委在此次摸排、走访中还坚持服务企业、服务青年的理念，结合“四送一服”工作，积极向企业和青年进行新就业无房职工租房补贴、稳定就业外来人员租房补贴等政策宣传普及。安徽合肥循环经济示范园团工委通过此次行动，组织和动员了非公企业团员青年积极投身企业和地方发展，进一步开创了园区非公团建新局面。
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