近日，庆云经济开发区体制机制改革创新动员会议召开，动员全县上下统一思想、服务大局、步调一致，积极稳妥推进开发区体制机制改革，推动开发区大招商、大发展、大跨越，努力把开发区建设成为科技创新引领区、深化改革试验区、对外开放先行区、新旧动能转换集聚区和高质量发展示范区。县委书记王晓东讲话，县委副书记、县长孙洪昌主持会议，县领导赵作勇、刘吉军、魏先军、胡晓琴出席会议。
王晓东指出，庆云经济开发区承担着我县工业振兴的希望，承担着产业集聚的梦想，也承载着庆云经济高质量发展的使命。推动开发区体制机制创新，是破除发展障碍的关键之举，各级各有关部门要增强使命感紧迫感，以刀刃向内、自我革命的勇气，攻坚克难、主动作为，确保改革取得实实在在成效。
王晓东强调，开发区兴则庆云兴，开发区强则庆云强，开发区体制机制改革就要立足“一个目标”，解决“两个层面”的问题。“一个目标”就是按照“企业化管理、市场化运作、专业化服务”的要求，构建精简高效的政务环境、充满活力的创业环境、彰显魅力的人文环境、诚信法治的社会环境，打造快速高效的行政管理体系。“两个层面”的问题，即内部机构和外部环境问题。
在内部机构方面，要重点推动大部门整合、全岗位竞聘、绩效考核、分配激励四大领域改革。要创新管理机制，以权力减法、服务加法、激发市场乘法，全力提高行政效率；要打破体制机制束缚，实行全员聘任制改革，变身份管理为岗位管理；要实施绩效考核改革，建立更加科学的评价考核体系，要改革薪酬分配制度，加大绩效激励，实现铁工资向活薪酬转变。
在外部环境方面，要建立柔性执法机制，探索包容、审慎、柔性执法，促进整改提升；要建立项目手续容缺办理机制，简化办理流程，提高办事效率；要建立开发区管委会与县直部门和乡镇相互支持的协作配合机制；要建立开发区对县直部门、乡镇支持开发区工作情况的逆向评价机制，努力打造全市开发区体制机制改革先行区和优化营商环境示范区。
王晓东要求，要成立推动开发区体制机制改革创新工作领导小组，加强统筹协调；要运用多种形式和渠道，广泛宣传动员，为改革顺利实施营造良好的氛围；要严肃政治纪律、组织人事纪律、财经纪律、工作纪律，确保机关工作人员全身心投入到新的工作中去，全面提升好工作能力水平。
孙洪昌就会议的贯彻落实讲了意见，他指出，本次改革明确了23项具体改革事项，各级各部门要对照各自职能，围绕这23项改革内容，认真研究、吃透把准上级政策，确保各项改革举措既符合上级要求，又契合庆云实际；要强化政治意识、大局意识，充分认识这次改革的历史机遇和现实意义，以更加有力的举措、更加务实的作风，全面落实改革任务要求，以开发区建设引领高质量发展，不断为全县发展大局作出新的更大贡献。
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