规模以上工业增加值增长10.1%；固定资产投资增长60%;税收收入3.17亿元；进出口总额3300万美元……新冠肺炎疫情发生以来，济南经济开发区坚持一手抓疫情防控、一手抓复工复产，克服困难、多措并举，疏堵点、解难点、治痛点，聚焦思想解放、聚力疫情防控、聚智改革创新、聚集发展动能、聚效资源挖潜，出实招、做实事、求实效，抓落实、重实干、敢担当，实现了良好开局。
坚持党建工作“铸魂”。始终把党的政治建设摆在首位，坚决扛起管党治党政治责任，开展系列“四年活动”，筑牢主阵地；加强“两新”组织建设，畅通主动脉；践行“十种精神”，锤炼主力军；全面从严治党，把握主动权。
坚持战略谋划“领航”。服从服务主动融入新旧动能转换、(山东)自由贸易试验区、黄河流域生态保护和高质量发展等重大战略，在打造“五个济南”中超前谋划精准定位，落实全区“两区一城”战略布局，发挥开发区优势，体现开发区担当。
坚持工业发展“强基”。1-6月份预计完成招商固定资产投资20.5亿元，完成全年任务的71.2%;实际到账外资1932万港元;新签约项目10个，其中正式协议5个，意向投资68亿元。红霖“纸男孩”设计智造小镇、公益性农批市场、水发地理信息产业园等7个项目开工建设，济西商贸物流园、宏达深冷容器等6个项目全力做好开工前准备工作。
坚持发展环境“赋能”。文旅路、市农科院路等道路建设加快推进，平安南路东段绿化、玉皇山路和平安南路亮化等工程有序推进，王宿、高垣墙等城中村改造项目如期推进。在全省开发区率先推行“容缺办理”、“项目管家”工作办法，在全市领先实现由“帮着办、跟着办的跑腿服务”到“业务能力强、具备全链条审批能力的专业服务”转型升级。第一笔产业投资基金1500万元实现投放，市场化金融服务助力企业添活力。
坚持资源挖潜“提效”。挖潜、盘活山水重工、天辰铝机、世纪金榜、华夏维康、平安园林园艺装备产业园等项目6个，面积总计35.3万平方米，嫁接了山东建材水泥高端装备智造基地、轻钢现代住宅生产基地、国内首家高端智能园林园艺装备集群等大项目、好项目。
回顾上半年，济南经济开发区以锐不可当的气概，走过了疫情防控最艰难时期，经济社会运行加速恢复。展望下半年，在常态化疫情防控中，面对严峻复杂的国际疫情和世界经济形势，济南经济开发区将保持“敢教日月换新天”的昂扬锐气，不畏艰难、奋力攻坚，在危机中育新机、于变局中开新局，坚持“7为”原则，打通前行阻点、突破任务难点、培育创新亮点，全力以赴夯实发展基础，蓄足发展后劲，为全面完成全年经济发展目标任务注入强劲动力、提供有力支撑。
谋划为先。紧跟新旧动能转换、黄河流域生态保护和高质量发展、自贸试验区建设、省市一体化推进济南加快发展等中央、省、市重大发展战略，对标对表“五个济南”发展定位，紧紧抓住全市城市总体规划、国土空间规划调整和省级开发区改革创新契机，强化总体谋划，做好顶层设计，整合优势资源，借势借力借智，加快细化争创国家级开发区、高质量发展的实现路径，努力在全区“四年大突破”中体现开发区担当。
产业为纲。积极对接全市十大千亿产业、全市开发区产业定位、开发区主导产业，借助青企峰会等各类招商平台，谋划招引一批强链补链建链延链项目，提升开发区主导产业核心竞争力。充分利用工业互联网和数字经济发展契机，以打造百亿级智能制造产业和50亿级节能环保装备产业为切入点，发挥区内重汽橡塑件、国舜、北辰、奥图、水发地理信息小镇等龙头企业、隐形冠军、瞪羚企业、特色园区载体作用，加快培育经济发展新动能，不断提升产业基础高级化、产业链条现代化水平，提纲挈领，在“十四五”规划布局中占得先机。
项目为王。牢固树立项目就是生命线的理念，大抓项目、抓大项目。坚持“要素跟着项目走”，确保好项目有好资源、好企业有好发展，加快31个工业(物流)项目和50万平方米标准厂房项目推进步伐;坚持一线思维、一线作风、立说立行、马上就办，落实“容缺办理”、“项目管家”工作机制，力促济西商贸物流园、宏达深冷容器等6个项目开工建设;坚持项目责任化、责任具体化、时限节点化，推动中牧澳利、黄老泰等8家企业扩规提质，推动开发区实体经济发展的更快、更强。
创新为魂。创新强则动能强，开发区坚持把创新作为发展的第一动力，充分利用大学城智力优势，主动对接高校资源、科研机构，落实落细“政产学研金服用”协同创新措施，用好大学成果转化服务中心、长清国家大学科技园等科创载体，打造产业特色明显、技术创新较强、新兴产业不断完善的现代化产业体系，创新开发区发展模式，推动开发区体制机制创新，营造良好科技创新生态环境，实现开发区产业高端、高质、高新发展。
特色为要。瞄准开发区工业经济发展短板，在培植龙头企业、名优产品、打造特色园区上下功夫。围绕高端装备制造、节能环保等主导产业，培育一批像国舜、北辰这样带动力强、关联度大、能充分发挥产业优势的“王牌主力军”;引导红霖“纸男孩”、继东文创园等项目企业树立“品牌意识”、孕育一批在全国“叫得响”的名优产品;发挥长清国家大学科技园(开发区孵化器)、水发·地理信息产业园等科创载体支撑作用，打造“产业+配套”“平台+生态”“技术+赋能”的特色园区发展格局。
人才为本。人才是第一生产力，开发区的主体是企业，起关键作用的是企业家。必须树立以人为本的理念，优化人才发展生态，让重点人才有尊严、有获得感，留的住、干的好。一是落实人才政策。围绕营造拴心留人的环境，抓住人才创新创业的痛点，在子女入学、交通出行、科研环境等方面量身定制扶持政策，着力打造无后顾之忧、能安心专业的工作氛围。二是营造服务氛围。借助省级开发区改革契机，创新开发区发展模式，不断提高审批效能，探索构建立体化、全生命周期服务体系，叫响“项目管家”品牌，全力做好企业家的“超级店小二”。三是优化生活环境。立足“城市更新”和“产业升级”的现实需求，完善基础配套，强化功能规划，做优节点设计，提升城市品质，增强城市承载，着力体现特色和魅力，让开发区精致精彩、宜业宜居。
实干为径。开发区全体上下将坚持“三看”看党性、看担当、看格局，“三比”比境界、比贡献、比作风，“三干”激情干事、担当干事、精准干事，“三不”不回避难题、不停留脚步、不留后路，奋勇向前、真抓实干，力争再创佳绩、再立新功。
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