一是以点带面，促重点群体就业。组织企业开展高校毕业生专题培训活动，帮助企业完成网上申请与对上报送，并对有现成实习岗位的企业进行密切跟踪，引进人才、服务企业“两不误”。现已对接上报系统辖区内企业28家，完成见习岗位申请846个。对农民工、退役军人等群体开展职业技能提升培训和创业培训，加快向高技能劳动力转变，满足就业岗位需求。截至目前共帮助辖区内51名困难人员与企业达成就业意向。
二是以政稳岗，稳企业就业岗位。紧盯政策宣传，通过窗口经办、上门服务、电话沟通、网络登记等多种渠道，定期了解企业用工情况和招聘计划，及时采集招聘岗位信息。线上线下相结合，第一时间传达创业扶持政策，企业早知道、早申报、早获益。现场对接企业进行意见征求和办理相关创业服务业务。手续办理再提速，落实“容缺受理”，减少企业申报材料，简化办理手续要求，主动上门核实，加快审查流转速度。通过各类渠道发布岗位、政策信息1000余条。组织线上招聘会2场次，完成城镇新增就业904人，实现再就业262人。
三是以实为先，促多渠道就业。持续加强与辖区工商、税务、创业创新城等部门单位联系，拓展宣传点位，开展针对性政策宣传。丰富辖区群众需求，着力开展家政服务、中式烹调、育婴、养老护理等技能培训，增强辖区群众自主创业和就业能力，助力实现自主择业、灵活就业。截止目前共印制发放就业创业政策宣传资料3000余份，培育自主创业人数706人，创业带动就业1592人。
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