“多亏了清河经济开发区组织的对接会，我们公司的销售收入突飞猛进。”河北沃美诺自动化科技有限公司总经理田新跃说，该公司原是一个家族式小规模企业，因管理、技术落后，企业经营困难。在清河经济开发区组织的一次对接会上，公司招聘到一名生产经理和一名技术专家，半年时间，公司的生产效率就提高了30%，技术水平也是“水涨船高”，当年公司实现扭亏为盈。
近年来，清河经济开发区强化“以平台聚集人才、以项目培育人才、以人才吸引人才、以环境留住人才”4个有力抓手，以人才优势助推县域经济高质量发展。
该区成立人力资源服务中心，搭建人才综合服务平台。围绕企业人才需求，定期开展“人才赶大集”等活动。同时，创新搭建人才信息电脑端、手机端、微信公众号和自助应聘终端4个服务平台，实现用工、应聘信息一网集成。今年以来，已为企业解决1000余名各类人才需求。
该区积极推动人才工作项目化。目前，已建成高等院校产学研基地13家，为企业短期引进硕士以上人才180余人。大力推进院士工作站、博士后科研工作站创建，聚集高端人才。截至目前，引导区内企业建成院士工作站3家、博士后科研工作站3家。
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