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江苏灌云经济开发区“四抓四比”决战四季度

   2020-11-10 江苏灌云经济开发区 孙步东
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核心提示:近日,灌云经开发区召开大干四季度工作部署会,动员全区上下进一步统一思想、认清形势、奋勇争先,采取“四

近日,灌云经开发区召开大干四季度工作部署会,动员全区上下进一步统一思想、认清形势、奋勇争先,采取“四抓四比”举措,全力冲刺四季度,确保夺取“双胜利”,打赢“收官战”。

抓招商、比拼劲,一马当先抢项目。牢树招商头等大事理念,全面推行“三个80%”招商工作法,即80%的班子成员投入招商,招商主体80%的时间精力在外招商,非招商部门80%的人财物投向招商,迅速形成“争签约、快落地、比业绩”的拼抢态势,按下招商引资快进键,干出项目建设加速度,强力推进产业项目招引实现大突破。

抓平台、比闯劲,一着不让聚产业。围绕“211”产业发展方向,加快推进“一区多园”各载体平台规划建设,为项目招引、产业发展开辟空间、夯实支撑。在持续做好高端装备产业园、高端纺织产业园,健康食品产业园和中小企业园的基础上,加快推进光谷产业园项目建设,全力打造“云+大数据+5G”智慧园区;谋划打造现代物流产业园,推进商贸+“公铁水空”联运组合发展;积极推进电商经济产业园建设,着力打造成为全省网红经济产业示范园;加快推进省级南北共建试点园区建设,推动镇江连云港工业园的各项工作顺利开展。以全县招商引资大会和全市《打造高质量发展平台推进开发区争先进位实施方案》为契机,全面发起产业链招商、定向招商、以商引商攻势,加快隆起产业发展政策高地,全力打造高质量创新型现代化生态园区。

抓考核、比干劲,一丝不苟严奖惩。按月度对招商引资和项目推进情况进行考核排名,对先进责任人通报表扬并授“红旗奖”,对后进责任人通报批评并发“蜗牛奖”。对连续排名后两位的责任领导和推进团队实施约谈,对项目服务中不敢担当、推诿扯皮、作风不实且造成不良影响的责任领导将根据干部管理权限严肃问责追责。用足用好县委、县政府《关于进一步加强招商引资工作的实施意见》和《促进工业企业转型升级,推动先进制造业高质发展的意见》,对符合条件的引荐人按该项目实际固定资产投资额给予奖励,奖励单个项目最高不超过100万元。

抓服务、比韧劲,一杆到底强保障。全面推进优质服务、优良秩序、优美环境和让客商满意、让企业满意、让群众满意“三优三满意”作风建设活动,确保帮办服务一杆到底,兑现政策一诺千金、推进项目一路绿灯。深化“放管服”改革,积极对接县项目服务办,承接项目服务各项流程,为落户项目提供最便捷审批服务。举全区之力破解招商引资、项目建设、疫情防控等难题,坚决守住稳定、安全、生态、廉政四条底线,为决战决胜“高质发展、后发先至”提供坚强保障。



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