潍坊滨海经开区把市场化开发运营作为改革创新的“重头戏”，建立起“法定机构+市场主体”的招商体系，整合组建了潍坊滨海招商发展集团，实现“双招双引”市场化、专业化运作，取得了良好成效。
招商队伍专业化。在全国范围内公开招聘专业招商人才，组建了40人的专业招商队伍。实行7分自学、2分帮学、1分专家教学的“721”学习法，熟练掌握区情区况和各级政策，做到问必答、答必专。对基础生产要素和客户关心问题分类整理，编制《招商工作应知应会》，做到举一反三，温故知新，不断提升招商人员业务水平。
招商方向高端化。立足滨海实际，绘制招商地图，瞄准生物医药、高端化工、高端装备制造、高等院校和文旅商贸等我区急需发展产业，锁定世界500强、中国500强、大型央企、国企和知名院所，聚焦京津冀、长三角、珠三角、欧美、日韩等重点区域，重点落实好希腊、日本、德国等地的在谈外资项目，采取“互联网+招商”、中介招商、以商招商等方式，全方位搜寻招商线索、精准对接推介、促进投资合作。
招商考核精准化。推行“日小结、周汇报、月点评、季考核”制度，实施全员KPI考核，基本工资、绩效奖励各占50%。推行“队长队员双选”和“末位淘汰制”，淘汰比例达37%，充分激发员工积极性。
市场化招商成效明显。自成立以来，招商发展集团共引进项目28个，总投资519.35亿元。一汽凌源高端皮卡、冀凯智能矿山装备、中科院计算所智能农机研究院等5个项目“当年签约、当年开工、一年投用”。2019年新引进项目11个、总投资199.1亿元，占开发区投资过亿元项目投资总额的31%，包括中车智能装备、中粮包装、京新药业、北理工机器人等世界500强、民企500强项目。今年新增院士工作站2处、省级以上人才平台5个、1家齐鲁技能大师特色工作站，泰山产业领军人才实现新突破，山东化工职业学院成功获评省级专业技术人员继续教育基地。全区已签约招院引所项目9个，在谈项目4个。
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