人是开发区发展决定性的因素，也是推动地区可持续发展的保证。近年来，淮安开发区围绕深化人事管理、服务企业用工、推动就业创业、强化民生保障等工作积极作为、主动谋划，在服务群众上创新实干，始终把老百姓放在第一位，其中一些创新举措和办法走在全市前列，得到了群众的认可和好评。
一是增加就业和收入。深入实施就业促进和创业引领计划，以创业带动就业，着力提高群众的就业技能。鼓励和引导群众创办有地方特色的产业，特别是鼓励有技术知识和工作经验的带头人回乡创业，带领群众共同致富，挺高收入水平。
二是完善社会保障体系。严格落实社保标准调整与待遇提高、特困群体托底保障等政策，认真、稳妥做好医保统筹、社会救助民生保障工作，从而达到富民安民的目的。
三是构建和谐劳资关系。维护劳动者合法权益，着力打造“公平、诚信、法治、高效”的营商环境，通过完善的劳动关系协调机制，促进企业健康快速发展。
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