近日，淮安经济技术开发区“百企千才”培育计划圆满完成项目评审，为加速集聚高层次人才来区创新创业，注入新动能，开启新篇章。
一是结合产业特色精选项目。开发区人才办对申报的项目进行了资格审查，筛选出7名人才入围答辩环节，其中创业人才2名、创新人才5名，主要涉及新材料、智能制造等领域，入围人才均有一定的工作实绩，产生了较好的经济社会效益，对开发区产业发展起到了一定的引领作用。
二是突出人才工作导向作用。邀请专家、风投负责人担任评委，分别从项目发展、研发水平、项目风险等专业角度对人才项目进行了评审，突出“人才服务经济、人才引领发展”导向，对项目进行了专业点评、专题辅导，为人才下一步工作指明了方向。
三是形成区域人才选拔体系。推进开发区形成区“百企千才”、市“淮上英才”、省“双创计划”三级人才选拔体系，为企业充分发挥用人主体地位营造积极氛围，如麒祥新材料全职引进了徐黎明博士，为公司创造价值超千万。
下一步，开发区将持续放大“百企千才计划”人才政策效应，助力招商引资和项目发展，努力实现“项目带动人才、人才促进发展”循环效应。
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