5月15日下午，黄埔区、广州开发区推出全国首场开发区国有企业“云招聘”专场直播活动，该区10家区属一级国有企业和29家下属各级全资企业、控股企业线上发出“英雄帖”，征集和遴选82个招聘岗位，招聘人数200余人，最高月薪3.8万元，超过三分之一的岗位月薪1万元以上。自招聘信息于5月初发出后，迅速吸引超过2000人才投递简历，直播更是吸引近30万人围观。
据悉，2020广州黄埔“国企铁军”云招聘专场活动由黄埔区人力资源和社会保障局、广州开发区国资局主办，广州开发区人才工作集团、才汇创服承办，联合该区人才交流中心，区属一级国企及下属各级全资企业、控股企业，通过创新员工招聘机制打造黄埔国企铁军，做好“六稳”工作，落实“六保”任务，体现国有企业保经济、稳就业政治责任和社会担当。
记者了解到，专场招聘集中开放区属国企岗位向社会及高校招贤纳士，在国内开发区中尚属首次。活动通过空中双选、空中宣讲、空中面试等形式，提供线上发布、线上咨询、线上洽谈的云招聘服务，结合“云校招”+“线上对接”+“线下匹配”方式开展区属国企招聘工作，让人才更近距离地了解黄埔区、广州开发区区情，以及区属国企发展、人才需求情况。
“云直播”：国企浑身解数展实力
素有“人才磁场”之称的黄埔区、广州开发区，位于广州东南部珠江北岸，是粤港澳大湾区创新中心核心枢纽。近年来，该区通过改革重组推动国有资本做强做优做大，实现跨越式发展，在全区招商引资、基础设施开发、战略性新兴产业发展等方面发挥先锋作用。2020年3月全区国企资产总额为2000亿元，2017年起资产总额年均增长40%以上。目前，该区区属国企资产总额占广州市区级国企的比例为61%。今年以来，该区区属国企在疫情防控、复工复产、固定资产投资等各项工作彰显国企担当，充分发挥表率作用。
参加本次专场招聘会的企业包括10家区属一级国企，分别是高新集团、科学城集团、知识城集团、开发区投资集团、开发区金控集团、恒运集团、开发区基金集团、开发区交投集团、开发区人才工作集团、黄埔文化集团，此外还有29家一级国企下属的各级全资企业、控股企业。直播现场中，10家一级国企纷纷使出浑身解数展现实力，“空中”宣讲、直播带“岗”。
“本次招聘非常火爆，其中一个综合岗位目前已经收到了326份求职简历。国企岗位还是受到很多求职者的青睐。”知识城集团负责本次“云招聘”的工作人员介绍。据了解，知识城集团（原商业集团）是广州开发区的老字号国企，成立于1984年，注册资本18.4亿元，是一家广州开发区管委会国有独资企业。按照相关招聘流程，集团除了会为求职者提供薪酬保障外，还会在岗前培训、职业晋升计划、住宿、餐饮等方面提供一系列、全方位的保障，为求职者解决“后顾之忧”，向合适的优质人才敞开大门。
“疫情下，我们企业复工复产非常需要精英人才加入团队，一起拓展新的业务。”广州恒运企业集团股份有限公司董事、总经理朱晓文表示，恒运集团是广州市最主要的能源供应商之一，除了正常的生产经营以外，集团在很多新的能源项目上都有拓展，非常需要专业人才的加入。
据悉，本次招聘范围既包括具备工作经验和专业技术的社会人才，也面向优秀应届毕业生，专业涵盖法律、计算机、土木工程、工业工程、金融财务、市场营销、工商管理等，开放岗位包括管理岗位和若干基础性岗位。自5月初在黄埔人才服务网(www.hprcfw.com)发布企业招聘岗位信息以来，共吸引求职者在线求职投递简历数超2000份，职位浏览量23647次，目前最火热岗位竞争比达310:1。
“云面试”：与人才隔空“牵手”
今年的招聘季，对于广州开发区国有企业来说，是一次新鲜的尝试。为准备这场“云招聘”活动，企业在面试前期也加强了对面试官的培训，采取针对性的提问，加强硬性条件的审核工作，配合面试后线上持续交流沟通，提高人岗适配度。
招聘过程首先通过“黄埔人才服务网”、前程无忧等在各大招聘平台上发布相关的招聘信息，5月15日当天的线上直播宣讲将简历投递推向一个高潮。企业招聘负责人在PC端或移动端进入招聘会会场，进行筛选简历，对人才发起文字或视频沟通进行初面，正式达成意向后由企业自行开展笔试及面试。广州开发区国资局、企业集团纪检监察机构加强对各国企面试过程的全过程监督，保证人员录用公平、公正、公开，真正打造强而有力的黄埔“国企铁军”队伍。
负责国企招聘的人事专员表示，与传统招聘或线下招聘不同，新模式下的云招聘简历投递更加分散，数量也更大，对于招聘团队是新的挑战。但云招聘有较高的针对性和精准度，因此吸引了全国大批与岗位需求相匹配的人才前来应聘。现场多家国企也表示，会考虑采取线上面试等创新形式与求职者作进一步交流。
“以往我们通过单个企业做招聘，宣传力度有限。但本次云招聘，企业数量更多，辐射面更广，关注度更高。”广州开发区金融控股集团有限公司人力资源部总经理杨新表示，“希望更多有识之士来到黄埔，来到广州开发区，加入我们的队伍。”
接下来，黄埔区、广州开发区将继续加大引才活动宣传，做好招聘计划，助力国有企业招纳贤才，进一步壮大人才队伍建设，吸引更多优秀的人才到黄埔区、广州开发区发展。
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