人才，是城市发展的最大动能，是城市发展最深厚的底蕴。5月20日下午，“青有独钟·赢在高新”青年人才空中双选活动在青岛高新区正式启动，市人力资源社会保障局副局长刘传华、团市委副书记韩昌丽出席启动仪式，高新区管委副主任、工委委员黄迪勇发表致辞，诚挚邀请广大青年朋友加盟高新区。
启动仪式现场，11所省内院校与高新区11家重点企业负责人现场进行了深入沟通交流和产才需求对接，并以此为契机建立起人才培养、输送、发展的专业化平台体系。
2000余个岗位需求在线发布
作为青岛市的“人才特区”，青岛高新区始终坚持“人才第一资源理念”，坚持“站在未来看人才”， 把青年人才作为发展的重要储备力量，对青年尤其是高校毕业生来高新区就业创业给予最大支持。
此次“青有独钟赢在高新”青年人才空中双选活动，依托国内最大的专业化人才招聘平台“前程无忧”，充分发挥线上优势，在疫情背景下，搭建起校企“空中对接”校园招聘活动专区，为高校与企业开辟出一条招聘“新路径”。截至目前，高新区已征集到来自150余家园区企业的2000余个岗位需求，累计收到人才简历4000余份，招聘职位总点击量达到12万次，空中双选活动关注度在院校“朋友圈”持续升温。
“在线视频面试”系统上线
为破解疫情环境下“企业招工难、毕业生就业难”的问题，加快人才聚集，打造人才高地，满足企业对人才招聘的多元化需求，“青有独钟·赢在高新”青年人才空中双选活动启用“在线视频面试”系统，实现了招聘求职随时随地、应试签约面面俱到，打通了“校企空中对接”的桥梁。
据了解，该系统是青岛高新区线上招聘服务平台的增值服务，可为单位和求职者提供实时远程视频面试服务，降低企业成本，提高招聘效率。据青岛高新区党群工作部部长王桂贤介绍，“在线视频面试”系统通过技术升级可实现一站式招聘，支持在线填写简历、上传PDF附件，企业在一个系统内就可以完成简历审核和面试审核环节。同时，该系统还支持移动端面试，支持多人同步在线，也可跨公司进行面试考官邀请，让面试流程更加顺畅。“目前‘在线视频面试’已经正式上线，所有在青岛高新区工商注册并正常经营的企业都可以免费使用。”王桂贤说。
院校“朋友圈”持续扩容
在此次“青有独钟赢在高新”青年人才空中双选活动中，山东大学、中国海洋大学、中国石油大学、青岛职业技术学院、青岛酒店管理职业技术学院等11所院校在校园网站首页同步链接活动内容，打通网络招聘“空中通道”，助力广大院校毕业生足不出户解决求职难题。王桂贤表示，“随着活动的深入，我们还将不断拓展与国内各高校、职业院校的合作，持续扩容院校‘朋友圈’，以强大的平台优势助力高新区‘人才特区’建设”。
据了解，青岛高新区十分重视人才梯队的培育和建设，已先后举办4批“人才特区”项目评审，向112个高端人才项目提供扶持资金2.2亿元，累计引进院士33人，青年人才总量超过3.5万人，并连续三年获评“山东省人才工作先进单位”。
此次 “青有独钟赢在高新”青年人才空中双选活动是青岛高新区在疫情背景下，破解“企业招工难、毕业生就业难”的一个硬招、实招。“高新区将出台最优惠的人才政策，提供最优质的人才服务，打造青年人向往的创业工作生活环境，积极营造“爱才、引才、育才、留才”的浓厚氛围，努力成就每一位学子的创意与梦想，让大家成长有平台、圆梦有舞台!”高新区管委副主任工委委员黄迪勇说。
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