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秦皇岛开发区农村工作局“四项机制”破解村庄清洁“百日攻坚”难题

   2020-06-30 秦皇岛开发区
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核心提示:一是领导包联机制。采取区领导包乡街、乡街领导包片、乡街干部包村、村干部包块、党员、村民代表包户责任制

一是领导包联机制。采取区领导包乡街、乡街领导包片、乡街干部包村、村干部包块、党员、村民代表包户责任制,层层压实管理责任,确保有人管、管得住、管得好。二是网格管理机制。全域实行农村垃圾网格化管理,明确片区、村、街巷、地块网格长,全面负责本网格内垃圾管理工作,实现垃圾监管无死角、全覆盖。三是村委会责任制。明确村委会村庄清洁工作职责、目标任务、考核标准,将村干部绩效工资和本村村庄清洁月度考核相挂钩,对不达标村按月扣发一定比例的绩效工资,进一步提升村干部责任感和担当精神,充分发挥村干部作用。四是村民三包机制。充分利用微信群、村内大喇叭、板报、明白纸等多种形式,宣传引导群众积极参与农村人居环境整治。充分激发村民主人翁意识,将维护农村人居环境纳入村规民约,包房前屋后、包庭院、包垃圾分类,自觉维护村内环境卫生,自觉实施垃圾分类,提升开发区村民对人居环境整治的认同感和融入度。活动开展以来,开发区共清理清运垃圾2.5万余立方米,出动车辆780台次,出动人员5680 人次,清理乱堆乱放杂物2619处,清理残垣断壁120余处,建设小菜园、小果园、小游园800余个,完成村庄绿化200亩。彻底清除了村域内历史积存垃圾和杂物,基本完成了村庄街巷干净整洁有序,无卫生死角死面的目标任务。


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