7月11日上午，2020年（第十二届）苏州国际精英创业周苏州工业园区分会场开幕，发布一揽子人才政策和服务“礼包”，众多业界专家、金融创投机构负责人、企业家代表及各级各类人才齐聚金鸡湖畔，共谋发展机遇，共话创新创业。市委常委、园区党工委书记吴庆文出席活动并致辞。
园区党工委副书记、管委会主任丁立新，市委组织部副部长、公务员局局长、人才办主任胡卫江共同为园区第十四届科技领军人才代表颁奖。园区党工委委员、管委会副主任、组织部部长林小明主持开幕式并介绍人才新政及首批高端和急需人才奖励情况。园区党工委委员、管委会副主任刘华与首批机构成员、企业代表共同启动“金鸡湖合伙人计划”。园区党工委委员、管委会副主任倪乾介绍高企政策、宣读首批自贸区高企认定名单。园区党工委委员、管委会副主任孙扬澄，市人力资源和社会保障局副局长沈伟为苏州市工程系列高级职称评审基地揭牌。园区党工委委员、管委会副主任周志刚发布“高层次人才智力共享平台”。
“苏州过后无艇搭，人到园区才无忧。”开幕式现场，吴庆文代表园区向全球各地的高层次人才发出诚挚邀请。他说，园区作为中新合作旗舰项目，从一片水乡一跃成为我国最成功的开发区之一，创造了多个“第一”和“唯一”。园区始终秉承“聚天下英才而用之”的理念，大力实施金鸡湖人才计划，在全球范围集聚各类创新创业要素，全力打造具有国际竞争力的人才发展环境。目前，园区已集聚院士领衔创新创业团队47个、国家级重点人才计划159人、省双创人才240人、外籍人才4000余人，人才总量位居全国开发区首位。
吴庆文指出，一批批优秀人才扎根园区，带来了创新创业的活力，增加了产业发展的动力，提升了城市宜居的魅力，“人才荟萃、繁星璀璨”的愿景，正在金鸡湖畔展开壮丽的篇章。站在新的起点，开放再出发，园区比任何时候都更加坚定创新发展，渴求卓越人才。下一步， 园区将抢抓多重国家战略叠加实施机遇，加快建设世界一流高科技园区，以“非凡园区”汇聚全球高端人才，以“真金白银”奖励“高精尖缺”人才，以“至高服务”礼遇扎根园区的人才，努力建设国际精英人才创新创业首选地。
在人才和智力资源集聚的过程中，园区始终致力于打造最优质的创新生态，为各类高层次人才构建最专业的事业平台。今年以来，园区抢抓自贸区建设机遇，聚力实施“金鸡湖人才计划”并持续完善制度设计，先后出台了高端和争需人才奖励办法、“人才新政30条”、生物医药产业人才政策15条等一系列人才新政，首批高端和急需人才奖励于一个月前已经兑现。
除了对人才的落户支持外，园区还特别关注创业企业全生命周期的政策供给，将高新技术企业的培育作为科技工作的重要抓手，2019年园区创下了高企的申报数量、认定数量、净增数量、省市高企培育数量“四个全市第一”的佳绩，日前又制定出台了高企新政，进一步推进高企培育攻坚行动。开幕式现场，26家企业被认定为首批苏州自贸片区高企。
在持续创新人才政策的基础上，园区更以营造与国际接轨的人才发展软环境为目标，努力为人才创新创业搭建人尽其才、才尽其用的良好生态，截至目前已汇聚了中国科学院包括纳米所在内的14家“国家队”院所的研究力量，以及31所中外知名院校，打造了冷泉港亚洲分会、人工智能博览会、国际纳米技术博览会、医药创新与投资大会等一批具有国际影响力的专业品牌展会。活动中，又一个生物医药领域的专业学术交流平台——“同写意全球生物医药前沿技术大会”正式签约落户，将助力园区“磁吸”更多生物医药领域的创新创业人才。作为面向未来打造的重磅科研平台，材料科学姑苏实验室同时发布全球人才招募计划。
亲商亲才服务是园区的优良传统和制胜关键。伴随着本届创业周园区分会场开幕，园区又有三项新的人才服务机制全新亮相。“高层次人才智力共享平台”致力于更好地优化人力资源配置，最大限度发挥人才价值，有效满足企业和个人的双向需求，形成兼具行业深度和创新活力的“智力共享生态圈”。落户园区的苏州市工程系列高级职称评审基地是全省首家高级职称评审基地，作为人才评价政务服务便利化的创新举措，将更好地为科研人员提供高级职称评审服务。“金鸡湖合伙人计划”是园区率先探索的为创业领军人才和重点科技企业提供个性化服务的品牌工程，通过本地头部服务机构的资源整合，形成最强优势合力，赋能企业加速成长。
据悉，本届创业周除园区会场外，海外金鸡湖创新中心也同步设立分会场，广大海外创新创业人才可全程收看开幕式直播。
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