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让人才引得来留得住 吴江开发区构建“全链条”人才服务体系

   2020-08-05 吴江开发区
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核心提示:一是强化资金保障,构筑企业发展硬支撑。先后设立了2亿元规模的产业基金“东运创投”、总规模50亿元的“同

一是强化资金保障,构筑企业发展硬支撑。先后设立了2亿元规模的产业基金“东运创投”、总规模50亿元的“同运仁和”母基金以及“同运崇本”人才基金,围绕地区产业发展谋篇布局,引导高新企业投资发展,解决优质项目的融资难题。二是优化评审机制,打通项目落地快通道。创新推出“人才+科技+基金”项目落地评审机制,将“串联式”评审改为“并联式”,加速项目落地评审速度。评审落地机制实行以来,共上会项目16个,通过评审14个。三是盘活发展空间,积蓄企业成长储备粮。先后揭牌 “智能制造创新港”、“离岸孵化器”,为科创型企业提供了更多生存空间。制定了“建、购、腾、租”推进机制,力争3年内新增不少于100亩科创专业园区用地,新增不少于10万平方米科创载体,力争在3-5年内孵化培育出100家左右科技创新型企业。


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