关注“广开就业”微信公众号，打开招聘信息，点击求职，识别图中二维码，输入求职意愿，1分钟完成求职简历……通过这种在线方式，为黄埔区文冲街黄先生和企业搭建起一条人力资源供需快速通道，使得黄先生如愿以偿地进入心仪的企业弘亚数控，成为一名生产操作工。
受疫情影响，原公司订单缩减，在生产线上工作的黄先生不得不下岗待业，一度担忧难找工作，抱着试试看的态度，黄先生关注了“广开就业”微信公众号，并填报了求职信息。
让黄先生惊喜的是，隔天就有工作人员联系上他，告知有相匹配的工作岗位，并已把他推荐给相关企业，让其尽快做好面试准备。成功就业后，黄先生第一时间打电话给工作人员，表示对企业、岗位和待遇都非常满意。
指尖上求职，对于求职者来说操作简便，而这种简单的背后，离不开黄埔区精准的就业服务。
今年疫情防控以来，黄埔全区传统线下招聘全部改为线上招聘，线上招聘会举办如火如荼，平均每周举办一场，区就业中心在“广开就业”微信公众号和区政府网站就业中心模块同步发布相关招聘信息。同时，拓展网招平台，运用区内人力资源服务机构现有网络招聘平台“济公网”“黄埔e聘”和“智联招聘”“58同城”等全国性招聘网站，开设黄埔企业招聘专区，帮助企业“短平快”招用工，并得到广大市民欢迎。
为更好提高招聘会成效，区就业中心在“广开就业”微信公众号增加了招聘、求职一栏，方便企业、求职者联系。特别是求职一栏，为求职者提供了简历投递渠道，后台工作人员收到简历后，以“人岗一致、精准匹配”的原则，开展对接服务、匹配岗位到推荐给企业全流程工作，以此提高推荐成功率。此次黄先生成功被企业录用，从工作人员与求职者对接、岗位匹配到推荐成功，只用了几天时间。
疫情防控以来，区就业中心采集企业空岗信息4.6万条，采集求职者信息4707条，组织举办52场各类型线上线下招聘会，共发布2936家企业9.9万个岗位信息，协助1.57万家次企业解决9.78万个用工，帮扶 1383名就业困难人员实现就业。
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