8月10日，淄博高新区在先进陶瓷产业创新园召开高成长企业梯度培育计划启动会，高新区工委书记、管委会主任，淄博先进制造业创新示范区党组书记魏玉蛟，高新区工委委员、管委会副主任张旭东，长城战略咨询副总经理徐苏涛，长城战略咨询合伙人、总监马宇文，长城战略咨询合伙人、总监刘佳薇出席会议，高新区经发局、科技局主要负责人，以及高新区高成长企业代表参加会议。
会上，高新区科技局负责人介绍了“淄博高新区高成长企业梯度培育计划”有关情况；马宇文介绍了淄博高新区高成长企业遴选条件及申报指南；徐苏涛以“重塑齐商精神、重建齐商商帮、重归齐风泱泱”为主题，从“中国式创新最具代表性的几个故事”“新经济企业价值观与新物种琅琊榜”“只有“去鲁复齐”方拯救山东经济”“抢占互联网下半场的‘十大赛道’”“以商业模式创新重建‘齐商商帮’”“让新时代齐商和齐商精神照耀北方”六个方面对新经济时代下的产业发展进行了相关主题培训。
魏玉蛟在致辞中表示，瞪羚和独角兽企业数量，也直接反映了一个地区的创新活力和发展速度。淄博高新区已经充分认识到瞪羚、独角兽企业在新兴产业发展、区域创新中的引领性作用。今天，高新区正式启动对这两类高成长企业的培育工作，我们期待通过持续的挖掘和培育，出现更多的瞪羚企业、独角兽企业，加快形成一批新的经济增长点、增长极、增长带。
魏玉蛟要求，淄博高新区各相关部门要深刻把握新经济时代下企业的发展规律与成长路线，针对瞪羚、独角兽这两类高成长企业制定出针对性强、易落地、易操作的专项政策，及时、高效的帮助瞪羚、独角兽企业解决、协调发展中遇到的困难与问题，打造高品质的政务服务环境，增强企业发展的信心和底气，以瞪羚独角兽企业的高质量发展推动全区高质量发展。
据了解，淄博高新区将围绕高新区重点发展产业，按照整体谋划、分类指导、精准施策的原则，搭建起“潜在瞪羚-瞪羚-种子独角兽-潜在独角兽-独角兽”的阶梯式培育体系，完善高新区新经济企业成长链条，以瞪羚独角兽企业引领创新生态，为淄博高新区重塑竞争优势提供内生动力。目前，高新区正在抓紧制定相关扶持政策，一是搭建高成长企业梯度培育体系，建立分层分类实施的“瞪羚-独角兽”梯度培育体系，不仅关注瞪羚、独角兽企业，也要重视对潜在瞪羚、潜在独角兽的培育，做好“蓄水池”。二是出台高成长企业专项支持政策。以高新区企业发展情况及发展诉求为基础，整合、嫁接或补充高新区现有政策，形成针对瞪羚独角兽企业的专项政策。三是打造高成长企业资源赋能平台，要通过搭平台、营造生态，调动社会资源来为瞪羚独角兽企业服务，推动企业信息共享和资源对接，赋能企业发展。
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