一是着眼于“需”，做好“引才”文章。推出包含校园招聘、中高级招聘等六大系列的“云招聘”服务，牵线“企业端”和“求职端”，实现人岗精准匹配，全方位、多渠道招引人才，共为5583家（次）企业提供招聘服务，发布岗位7.5万个，3万余人达成录用意向。二是着眼于“适，”做好“育才”文章。结合产业链发展需求，深化产教融合，采用“全过程、双主体”的培养方式，创新打造首个“机电一体化”产教融合班，首批40名学生已完成招生工作。推出“培你加油”在线学习平台，上线140多门视频课程，累计观看学习人数1.2万人次，开展17场直播培训课程，累计观看学习人数1.5万人次。三是着眼于“融”，做好“留才”文章。打造“人才融服务”品牌，通过“融·宣”、“融·享”、“融·学”、“融·谊”、“融·帮”五个模块全面构建人才服务新格局。积极为人才搭建更高平台，上半年入围省双创面试4人，新增姑苏人才5人，吴江科技领军人才8人，省突出贡献中青年专家2人，姑苏紧缺人才84人，吴江区紧缺人才223人。
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