千秋基业，人才为先。新时代的烟台开发区，顺应自贸区建设趋势，人才更是成为最为需要、最为紧缺的战略资源。
瞄准“建设烟台市现代化滨海新区”的战略目标，开发区抢抓自贸时代新机遇，着力构筑人才集聚新生态，加快打造产才融合发展新格局。去年以来共引进培育各类人才1.2万余人，其中国际领先人才3人、国家级人才40多人、省级人才50多人。
从产业到政策，从平台到机制，从环境到服务，开发区人才工作亮点频现，绘就了一幅高质量发展的壮丽画卷。
产业链搭桥 先进人才聚集
水积而鱼聚，木茂而鸟集。
开发区招引优质项目落户，推动产业集聚，吸引更多人才到来，反哺经济发展。
2020年，开发区加大龙头项目、总部项目、新兴产业项目招引力度，狠抓中韩产业园、中日产业园、国际招商产业园“三园”建设，共引进三类“500强”项目11个，过10亿元项目14个，形成“产业+人才+资金”三链驱动招引格局，打出了双招双引强大气场。
花开蝶自来。“蓬勃的产业发展成为各类人才集聚的‘梧桐树’，开发区通过举办高层次节、展、赛、会，促进人才与企业精准对接。”据开发区人才办负责人介绍，今年以来，一汽宝雅新能源汽车、华昕生物、万润新材料、创为动力电池系统等项目，吸引集聚了大批国家级高端人才。
不仅如此，烟台显华光电材料研究院有限公司和烟台市华昕生物医药科技有限公司两家企业，成功申报2020年第一批烟台市“政产学研金服用”创新创业共同体，明石创新（烟台）微纳传感技术研究院有限公司成功申报烟台市新型研发机构，吸引众多高层次人才在开发区这片热土上圆梦创新创业。
眼下，拥湾而建的开发区，正在绘就科创产业蓝图，以大海般广阔胸怀，张开双臂迎接更多的人才到来。
上月初，烟台八角湾国际人才港推进服务中心联合青软实训，与内蒙古民族大学、哈尔滨理工大学签订入驻仪式。本月底，哈工程烟台研究（生）院将正式交付启用，这是烟台市引入的首个“双一流”高校研究生院项目，目前深海工程装备、海洋特种材料2个工信部重点实验室已成功获批。大量院校的引进将为开发区带来大批量高端人才。
平台为引擎 优秀人才纷至
依托环磁山国际科研走廊、环东岛国际科教走廊、八角湾中央创新区、海洋经济创新区等载体平台，大力拓展人才事业平台；针对海外人才，建设海内外人才来区创新创业的“大本营”；同时，鼓励企业设立科研平台、加大研发投入，为人才实现价值创造条件。去年以来全区新增创新平台16个，其中国家级1个，省级13个，目前拥有市级以上研发平台227个……
产业为基，平台为要，开发区打造一系列平台为人才提供“用武之地”。“以环磁山国际科研走廊、环东岛国际科教走廊为例，依托这两大‘科创走廊’，开发区将形成辐射全市的科技创新引擎和高端人才集中区，这是开发区在人才高地建设上的一大力作。”开发区人才办负责人介绍，围绕环磁山国际科研走廊，下半年，开发区还将启动建设一个集众创空间、孵化加速、综合配套和商务服务于一体的4.0版本的创新园圃，高起点建成环磁山科研CBD。
科教走廊则重点集聚优质高校科研院所，构建研究生教育、本科教育、职业教育等多层次人才培养体系，形成带动全区、辐射全市的科技创新新引擎和高端人才集中区。除8月底即将投用的哈工程烟台研究（生）院，山东省农业科学院胶东半岛创新中心计划今年完成主体施工，烟台中科先进材料与绿色化工产业技术研究院、烟台先进材料与绿色制造山东省实验室等一批科研院所准备开工建设。
此外，八角湾海洋经济创新区内，中科院烟台产业技术创新与育成中心、山东自贸区烟台片区海洋经济创新中心、中俄海洋技术创新中心等9个项目正入驻孵化。
人才引进来，要留得住、发展好，资本要素举足轻重。开发区打造“金融活水”，助力人才企业快速发展，设立5家科技金融专营机构，目前已为33家企业发放“科信贷”1.2亿元；积极引进社会资本投资机构，已有各类基金180多支，规模1400多亿元，为处于不同创业期的企业提供资本支撑。下一步，开发区将会同财政局、人才集团设立人才基金、人才贷，每年遴选区级以上人才工程优质初创项目开展“青苗风险投”。
服务显诚意 构筑人才高地
如果说事业发展的广阔平台是吸引人才的“硬实力”，那么服务人才、尊重人才、爱护人才的发展环境，就是更具感召力的“软实力”。
开发区从顶层设计，到人才工作生活“关键小事”，构建全链条服务人才的优良环境，用“有温度”的服务温暖人才、留住人才。
烟台一诺电子材料有限公司董事长林良，是国内最早从事键合丝行业的顶级专家，上海等南方发达城市和国外公司多次向他抛出“橄榄枝”。林良更为看重的，是开发区优质的发展态势，尤其是人性化人才服务环境，他决定将生产线建设放在开发区。
开发区无微不至的“保姆式服务”，同样让国家级人才陈博士印入脑海。“为了让我留在烟台开发区，烟台市、开发区一天之内盖完14个章，让引才政策从讨论稿提前落地生效；负责该工作的开发区组织、人社部门相关负责人，多次飞往上海，与我散步、拉家常，积极帮忙解决各种难题……这些事情都让我看到了他们的诚心，于是我决定留在这里。”日前，记者采访陈博士时，他这样感慨开发区的人才服务“温度”。
优秀服务静待花开，开发区正朝着人才生态优秀城市建设目标坚定前行——
顶层设计上，开发区出台《“八角湾英才”三年行动计划》，系统性开展智汇业达、筑巢引凤、人才支撑、生态优化四大行动，发布《创新创业载体管理办法》《促进技术转移转化管理办法》《人力资源行业管理办法》等系列扶持政策，对人才创新创业、企业科技创新提供全程、有效的政策保障。
在人才服务上，开发区在全国新设的6个自贸试验区中率先成立国际人才集团，制定出台《高层次人才“十全”服务举措》，设立政策落地、企业创立、创新创业、投融资服务、人才安居、教育培训等业务板块，做到人才创新创业、工作生活服务全覆盖。
要想建功立业、首先要安居乐业。开发区在人才安居、教育方面不遗余力。加快建设运营人才公寓，争取5年内筹集建设6000套人才公寓；探索打造连锁人才养老公寓，解决人才后顾之忧的父母就近养老问题；同时完善国际人才公寓、国际医院等配套设施，积极打造“类海外”人才发展环境。
教育方面，根据全区引进人才和人才发展需求，开发区积极引进国内外知名教育资源，通过教培项目的设计开发和运营，为人才自我提升提供培训；为子女建设国际学校，在区内已有耀华、爱华等国际教育资源的基础上，创新探索国有企业投资建设运营人才幼儿园、国际学校，从根本上解决高层次人才子女入学和接受高端教育问题。
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。如今的烟台开发区，正以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把优秀人才聚集到这片创新创业的沃土，聚力打造国内一流的人才发展高地，谱写自贸新时代更加出彩的绚丽篇章。
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