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长春汽车开发区和丰越公司联合举办汽车行业职业技能竞赛

   2020-08-27 长春汽车开发区
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核心提示:8月19日,以“打造爱岗敬业、技艺精湛、具有工匠精神的高技能人才队伍”为主旨的汽开区第七届汽车行业职业

8月19日,以“打造爱岗敬业、技艺精湛、具有工匠精神的高技能人才队伍”为主旨的汽开区第七届汽车行业职业技能竞赛暨一汽丰田长春丰越2020年技能交流会在丰越公司正式开赛。作为政企联合的又一次创新实践,大赛由汽开区和丰越公司共同主办,长春市人社局、汽开区政府、一汽集团党群工作部相关领导,丰越公司中日方管理者和员工共130余人参加了此次活动。

公司副总经理山崎实、王殿明主持开幕式。党委书记、总经理卢天军在致辞中表示,技能交流大赛不仅是员工能力展示、相互学习的好机会,更是落实汽开区和一汽技能型人才提升计划,培养知识型、领先型、创新型人才发展战略的具体举措。当前,丰越公司正全力推进高产大干和增能提速,全体员工在“复工复产、开启双班、百万辆跨越和月产破两万”等各项考验面前都发挥出了不可替代的重要作用。希望以此次竞赛为契机,进一步激发职场活力,提升自立化水平,为丰越、一汽的高质量发展和地方经济腾飞做出新贡献。

随后,涂装、冲压、成型、检查四个工程的选手代表和大赛裁判组代表分别作表态宣誓。他们表示,将通过技能大赛努力提升专业能力,为“挑战零欠点、达成零手修、过程零缺陷和品质零不良”而共同努力!

经过前期预赛,从291名选手中脱颖而出的36名决赛选手在现场展开激烈角逐。他们以严细认真、精益求精的态度投入到“ED研磨、发动机舱检查、镶块配作、手喷”等9个项目比赛中,并以精湛的技艺和严谨的赛风赢得了来宾的好评。最终,冲压课的颜磊、涂装课的杨大鹏和成型课的张洪亮等27名选手分别获得竞赛的冠亚季军,丰越公司中日方领导为他们现场颁奖并合影留念。

在“转型升级、二次创业、再造丰越”的关键时期,丰越公司主动适应创新型驱动、数字化转型的新趋势,始终坚持人才育成和企业发展同步,大力激发员工成长成才的内生动力,深入挖掘员工赋能提升的无限潜力。从拓宽管理者视野的丰越讲堂,到覆盖各层别的讲师培训;从全员参与的创意工夫提案、QC小组活动,到连续举办七届的员工技能交流大会,都为公司人才队伍的打造和培养机制的优化奠定了坚实基础。今后,丰越公司将继续加大人才育成的推进力度,为赶超行业最佳实践,实现企业转型升级提供新动力、注入新活力。



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