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淮安开发区:“三重抓”助力稳企业保民生

   2020-09-08 淮安开发区
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核心提示:今年以来,淮安经开区紧紧围绕企业、群众和人才,牢牢把握“二次创业”高质量发展的工作总方向,着力引人才

今年以来,淮安经开区紧紧围绕企业、群众和人才,牢牢把握“二次创业”高质量发展的工作总方向,着力引人才、促发展、保稳定,为全面落实“六稳”“六保”工作打下坚实基础。

一是重抓企业服务。由于疫情的影响,不少企业经营受损、收入缩水,许多中小企业面临生存困境。为进一步做好“六稳”“六保”工作,经开区及时出台各项惠企政策,针对辖区内房屋资产的租户,拟定了详细的减免方案,稳妥推进租金减免工作。同时,还成立专门支持中小企业发展的社会团体机构,为企业提供过桥业务服务,解决企业燃眉之急。积极推广应用市综合金融服务平台受疫情影响小微企业融资绿色通道,全面深化政银企对接,线上线下同步发力,为企业融资牵线搭桥。通过一系列惠企政策,为企业给予更多关注与帮扶,使企业保持良性发展,提升就业率,稳定区域经济。

二是重抓兜底保障。近年来,经开区社会救助工作以聚焦脱贫攻坚、聚焦特殊群体、聚焦群众关切为切入点,基本民生保障工作措施不断夯实,救助水平稳步提升,有效发挥了托底线、救急难、保民生的兜底保障作用,织密扎牢民生保障“安全网”。上半年共筹集发放困难生活补助资金1389万元,不断落实“六稳”“六保”工作。进一步强化民生兜底保障,继续采取稳岗保就业政策,开展“线上春风”招聘活动,对特困、低保边缘户、低保户等救助管理对象实施走访慰问,真正发挥“稳民心”的作用。

三是重抓引才环境。不断放大各级人才政策叠加效应,在招商工作中,突出就业、购房补贴等市级扶持政策的效用。设立引才奖,对企业引进人才、申报人才项目、人才培训等给予补贴。加大金融扶持力度,积极探索股权投资模式,由国资入股,对优质的人才项目给予金融扶持,解决人才项目初期的资金瓶颈难题。通过一系列优惠政策,为更多人才吸引到淮安、吸引到经开区创造了好的吸纳人才、留住人才环境,使人才获得价值感、成就感。



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