深化以案为鉴、以案促改是一体推进不敢腐不能腐不想腐的重要举措，也是十九届中央纪委四次全会的明确要求。按照内蒙古纪委监委、呼和浩特市纪委监委的统一部署安排，开发区纪工委认真履行监督执纪问责职责，切实把肃清李建平流毒以案促改作为政治任务，监督开发区各园区各单位各部门扎实开展警示教育，高质高效推进整改工作。
刮毒疗伤 自我检视
推动开发区紧紧围绕国企“十乱”现象，在全系统开展“大调研、大检视、大剖析”活动，深刻检视，深挖病根，梳理出党的领导弱化、执纪监督不严厉、发展主业不突出、体制机制不健全、选人用人不规范、财政管理不严格、国企管理不正规、考评监督不到位等8个方面、140个具体问题。
坚定决心 全面整改
制定工作方案，聚焦精准监督。开发区纪工委配套成立了以案促改工作领导小组，并制定印发了《肃清李建平流毒以案促改工作实施方案》，归纳梳理3大类15项问题
明确了15项整改监督措施。
实地调查研究，掌握基层第一手资料。开发区纪工委组织人员先后20余次下沉调研，深入基层了解实际工作情况，及时提出整改建议，为决策提供第一手资料。与开发区党工委班子成员及各园区、各单位环节以上干部开展谈心谈话200余人次，为以案促改工作顺利推进打好基础。
积极主动介入，常态化督导整改进程。
开发区纪工委积极落实市纪委监委、开发区党工委以案促改工作，立足自身职能职责及时提出意见建议，对开发区以案促改领导小组下设的8个专项工作组进行常态化督导。针对存在的问题，下发9份整改建议，共提出9个方面15个问题及33条整改建议。
完善组织建设，持续推进监督全覆盖。制定《呼和浩特经济技术开发区纪检监察机构领导班子、内设机构设置整改方案》《加强开发区国有企业纪检监督工作方案》《开发区国有企业纪检工作组设置及工作人员选派方案》；推进开发区国有企业纪检监督全覆盖，设置6个纪检工作组，对开发区15个区属国有企业进行监督；强化乡镇纪检工作力量，督促沙尔沁镇各行政村党支部配备纪检委员、健全支部领导班子。
坚持以案为鉴，常态化开展警示教育。开发区纪工委督促各级党组织开展廉政教育106次共4750人次；组织召开开发区干部廉政教育大会，结合李建平、白海泉违纪违法案例，为开发区广大党员干部做了深刻的警示教育；把廉政教育作为新任科级干部的“必修课”，通过组织廉政考试、签署廉政承诺、进行廉政谈话、赠送廉政书籍、观看廉政短片，提前为新任科级干部打好预防针；精心搭建“以案促改”纪实展厅，让广大党员干部切实从李建平案件中得到警示、以案为鉴。
着力深挖根源，严肃开展追责问责。针对自治区审计厅整改意见反馈的41项问题，开发区纪工委进行逐一核查，了结问题23个、提出整改建议27项，同时建议党工委追责问责42人、通报批评部门2个；立案问题3个，其他有关问题及时移送市纪委监委调查处理。
今年以来，开发区坚持问题导向，立行立改、以上率下，靶向施策、标本兼治，着力从思想认识和实际行动中彻底肃清李建平流毒和恶劣影响，党的建设全面加强、制度建设日趋完善、人事管理严格规范、国企管理渐入正轨、债务风险有效管控、财政管理严谨规范、改革发展有序推进，全力构建风清气正的政治生态。
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