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烟台开发区召开2021年“三重”工作“10+1”谋划会议

   2020-11-05 烟台开发区
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核心提示:10月30日下午,烟台开发区召开2021年“三重”工作“10+1”谋划会议,全面梳理研究2021年重点项目、重点工程

10月30日下午,烟台开发区召开2021年“三重”工作“10+1”谋划会议,全面梳理研究2021年重点项目、重点工程、重大事项等“三重”工作。工委书记、管委主任牟树青主持会议并讲话。

会议要求,要紧密联系实际,深入学习贯彻党的十九届五中全会精神。各部门单位要采取多种形式,抓好全会精神的学习研究,深刻领会中央对“十四五”的形势判断、目标定位,以更高标准谋划“十四五”、推进当前各项工作,引领全区发展全面进步、全面领先,奋力实现2024年建区40周年奋斗目标和倍增计划,加快崛起烟台市现代化滨海新区。

会议强调,要坚持求真务实,科学论证明年“三重”工作。各专班、各部门单位要对各领域“三重”工作进行再研究、再论证,科学制定进度计划,抓紧形成全年“三重”工作清单。要加大对上沟通争取,力争更多项目挤进省级以上“十四五”规划和重点项目库,确保省市重点项目数量质量保持全市第一。要坚持依法依规,严守生态保护、永久基本农田、城镇开发边界等“三条红线”,确保所有项目经得起检验。区级领导要带头研究推进“三重”工作,严格把关拟提报市级的“三重”事项,确保项目能落地、目标可实现。

会议要求,要坚持问题导向,全力冲刺全年工作目标。要对照考核要求和目标计划,抓住最后两个月时间,全面梳理各项工作,加快补齐考核短板,持续动态跟踪推进,力争年底各项考核取得最好结果。要强力突破11项进度落后的市级“三重”工作,尽最大努力达到考核要求。要在组织9次集中开工基础上,扎实组织好四季度新项目开工,打出项目接续开工的强大声势,为“十四五”开局提供强力支撑。

会议强调,要坚持系统谋划,超前准备明年开工项目。要分季度制定项目开工计划,列出新开工项目、续建项目、储备开工项目“三张清单”,倒排工期、挂图作战,确保每月都有新项目开工、全年新开续建项目再创新高。要瞄准“首季开门红”,提前做好万华大硅片、国际高性能材料创新中心等重点项目前期准备,确保明年3月底前全面开工。要加大问题攻坚力度,加快破解征地拆迁、规划调整、基础设施配套等瓶颈制约,力争31个储备项目尽快具备开工条件。要聚焦十大“牛鼻子”工程,强化龙头项目引领,创新项目运作模式,吸引国内一流开发商、城市运营商参与城市连片开发,带动城市品质全面升级、城市能级全面跃升。

会议要求,要坚持以人为本,扎实做好各项民生工作。要广泛征求群众意见,聚焦群众最关心最期盼的民生热点,科学确定2021年为民服务实事,切实把好事办到群众心坎里。要健全民生问题信息发布机制,聚焦群众投诉热点、关注焦点,定期发布有关信息,及时通报工作进展,靠主动工作赢得群众理解,以热情服务争取群众支持。要对照各级问政栏目反映问题,举一反三,排查短板,持续提升各项工作。要加大民生问题督办力度,聚焦群众反复投诉、职责不清、久拖不决等问题,建立纪检、组织等部门联动机制,促进问题尽快解决。要高度重视来人来访,耐心细致答复群众咨询问题,让群众感受到被尊重、有尊严。要聚焦岁末年尾,扎实做好冬季供暖、困难群众帮扶等工作,加强农民工欠薪等矛盾隐患排查处置,维护和谐稳定的社会环境。

会议强调,要坚持以上率下,持续加强干部作风建设。区级领导要带头谋划推进工作,深入现场调度工作、沉到一线解决问题,推动全年工作收好尾、明年工作起好步。各部门单位要进一步强化大局意识、担当精神,发扬过硬作风,保持攻坚姿态,强化配合联动,奋力开创新一轮高质量发展新局面。要深刻吸取近期发生的违法违纪案件教训,持续狠抓全面从严治党责任落实,加强干部教育监督管理,确保干部干成事不出事。要大力培育干部“五组基因”,让每名干部的精神气质和理念,构筑起整个城市的精神气质和理念。



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