今年以来，天津开发区强化引才力度，多措并举积极吸纳高层次人才留区创业。
加大奖励 引进各类高层次人才
前三季度天津开发区引进滨海新区首位也是唯一一位顶尖人才，获得资助资金 600 万元，按照政策分三期支付，其中首期 240 万资金已拨付到位；新引进国家和省部级人才工程人选 3 人，累计引进滨海新区领军人才 47 人，累计兑现资助资金 4350 万元；推荐区内4 名外籍专家获天津市“海河友谊奖”评选正式奖，2 名外籍专家获提名奖；推荐区内 3 家企业获得首届天津“海河英才”海外人才创业大奖。
用足政策 筑平台引多层次人才
自“海河英才”政策实施以来，累计引进人才落户 20156 人，其中，三季度引进人才落户 2688 人，较去年同期增长 33.2%；已累计建立博士后工作站 72 家、博士后创新实践基地 45 家，共计 117 家，累计进站 393 名博士后，出站 262 名博士后，成功推荐研究院在站博士后张欢获批中国博士后基金新冠肺炎疫情防控专项资助。
整合资源 培育产业技能类人才
推荐区内 103 名高层次专业技术人才、高技能人才参加百千万人才工程国家级人选、中华技能大奖、天津市第二届“海河工匠”人才等称号评选；协助区内 18 家企业申报天津市高技能人才培训基地、技能大师工作室项目评选。
优化流程 加快审核人才类补贴
储备人才补贴线上系统累计受理 1269 家企业，13525 人次，累计申请补贴 2.22 亿元；前三季度共完成审核 971 家次企业，涉及 2758 人次，申请补贴资金 4483.2 万元；前三季度共完成审核 117 家企业人才专项奖励审核工作，涉及 4269 人，审核金额2.63 亿元。
免责声明：本网转载自其它媒体的文章，目的在于弘扬科技创新精神，传递更多科技创新信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责，在此我们谨向原作者和原媒体致以敬意。如果您认为本站文章侵犯了您的版权，请与我们联系，我们将第一时间删除。
