2020年以来，国家漯河经济技术开发区聚焦以就业促脱贫，积极开展送政策、送岗位、送项目、送温暖“四送”服务，推行贫困户“下单”，人社部门“接单”模式，实现困难群众“家门口”应就业尽就业。目前，国家漯河经济技术开发区依托区内企业解决区内外贫困人员就业共计400余人，帮助周边8000余名农民工实现就地就近转移就业。
上门“送政策”，实现“一人一策”
该区着力加大扶贫工作投入力度，挑选业务骨干加入脱贫工作队伍，压实工作责任，围绕“脱贫攻坚就业路上不落一人”工作目标，入户排查。尤其疫情防控期间，针对不同阶段要求，实行“一户一策”，点对点，积极为贫困人员提供亲情服务；强化扶贫政策宣传力度，把相关就业扶贫政策清单及政策办理情况经本人签字后放入档卡，做到一户一档；认真排查登记贫困人员就业意愿、培训需求、创业意向等信息，做到一人一策、一人一书（就业帮扶计划书），由贫困户“下单”，人社部门“接单”，精准为贫困人员提供职业指导、就业服务、合同签订、社会保障等一站式服务，确保有就业意愿的贫困劳动力全部稳定就业。
上门“送岗位”，实现“一人一岗”
按照“分类施策，个性服务”原则，积极收集招聘信息，开发公益性岗位，实现托底安置、“家门口”就业。目前，全区建档立卡贫困人员实现就业87人（区内就业66人，区外省内就业15人，省外就业6人），其中安排各类公益性岗位45人（包括人社系统开发公益性岗位17人，其中疫情期间临时性公益性岗位5人；乡镇开发美丽乡村管护员28人，其中疫情期间临时性美丽乡村管护员1人）。针对有劳动能力的青壮年贫困人员，经开区积极收集辖区企业用工信息，通过网络平台、微信群、在村宣传栏张贴招聘公告、电话一对一推送岗位等形式，确保贫困劳动力就业信息畅通，同时动员各村劳保协管员，大力宣传务工信息，有组织输转劳动力，实现贫困人员稳定就业。针对有部分劳动力无法外出就业的贫困人员，积极开发公益性岗位安置就业，指导后谢镇、湘江路管理办公室积极开发农村“三员”（保洁员、护绿员、巡逻员）公益性岗位，实现政策托底安置贫困人员。针对特殊困难人员，如残疾、大龄人员，积极引进手工项目实现家中就业。目前，由区人劳局牵头先后引进秋舞工艺品有限公司竹编火把、罗孚文具手工橡皮等扶贫加工项目，为辖区5名贫困人员带来稳定收入，带动周边近200名群众家中实现就业。
上门“送项目”，实现“一户一业”
针对有创业意愿的贫困人员，积极发挥人社系统行业扶贫优势，立足创业服务、小额贷款等部门职能，变“输血”为“造血”，帮扶贫困人员创业致富。围绕贫困对象进行详细座谈，了解贫困户创业意愿，在做好创业技能培训的同时，积极为辖区有创业意愿的贫困户“送项目”，包括特色种植、小饭馆、小商店等项目，提供创业指导、创业场地、项目、资金、创业技能等一站式帮扶。如：后谢镇后乡村贫困人员张培成功创办漯河市栖雅装饰工程有限公司，吸纳农村劳动力10余人；帮扶白坡村建档立卡贫困人员袁伟亮在村内开设小卖部，并申请一次性创业补贴5000元，目前该门店经营正常，实现一人创业，全家脱贫。
上门“送培训”，实现“一人一技”
按照“培训一人、就业一人、脱贫一户”的总体目标，坚持扶智与扶志相结合，引导贫困人员摒弃“等靠要”思想，树立脱贫的勇气和志气。对辖区贫困人员采取一月一走访，跟踪了解其培训意愿，做到动态管理。结合贫困劳动者就业意愿和技能水平，重点组织开展了农村实用技能培训和转移就业技能培训。将贫困人员技能培训纳入全区“职业技能提升计划”，灵活采取知识讲座、田间实践讲解、典型巡讲等形式，帮助更多贫困人员掌握“一技之长”，提升就业技能，增加就业稳定性。根据排查情况统计培训意愿，定期分类组织开展创业培训，比如：在后谢镇黄头村组织举办培训班助力脱贫攻坚，对周边各村16—60周岁的贫困劳动力和有意愿参加培训的农村劳动力等进行为期5天的家政服务以及葡萄种植专业技能培训，共培训50人，现辖区内所有符合享受就业技能培训政策的贫困人员均实现应培训尽培训。
上门“送温暖”，实现“一人一书”
经开区就业扶贫实行全程跟踪“保姆式”服务，进一步完善贫困劳动力就业台账动态管理机制，扶贫干部为每位实现就业的贫困人员建立“亲情服务书”，实现一人一书，扶贫干部每周通过电话、发微信或入户方式回访贫困户一次，跟踪就业现状，及时了解就业动态、培训意向及生活困难，积极协调用人单位和镇办村居，帮助贫困人员解决实际难题。疫情防控期间，工作人员及时了解帮扶对象困难和需求，为贫困人员送去疫情防控知识宣传册、防疫物资、生活必需品等，切实解决贫困户生活难题，并且每天与各村劳保协管员电话联系，排查贫困劳动力复工情况和生活难题，动态跟踪服务，协同村干部全力做好贫困人员的防疫和生活物资保障。比如：在排查疫情期间贫困人员务工情况时，开发区组织人劳局了解到在双汇工业园工作的徐庄村邓西玲，在平平食品厂后厨工作的徐庄村吕建辉，以及在曙光医疗工作的韩庄村李利敏等人，每天出入村口去上班，需要与村口疫情防控人员多次解释外出原因，极其不便。对此，区组织人劳局积极与湘江路新区管理办公室、村委会联系，帮务工贫困人员开具工作证明，以便其顺利通行。今年以来，共入户走访贫困户200余户次，实现入户率100%。通过多渠道就业扶贫，促进贫困劳动力稳定就业，确保贫困户有持续稳定收入，为胜利取得脱贫攻坚战最后总攻打下坚实基础。
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