今年以来，武清开发区坚决贯彻落实“六稳”“六保”要求，积极应对新冠肺炎疫情带来的不利影响，全力打好扩渠道、促创业、稳增长“组合拳”，就业服务工作取得扎实成效。
一是健全工作体系，精准开展服务。设立用工保障工作专员，主动走访或电话回访区内企业，建立“一企一策”机制，摸清各企业用工需求，建立岗位需求清单，全方位、多渠道、常态化提供用工服务。
二是创新招聘形式，开拓就业渠道。搭建立体化“政府+市场”就业服务平台，全面实施“互联网+就业”服务模式。充分发挥公众号、微信群等新媒体平台作用，定期推送招聘信息，推动招聘用工需求精准匹配。截至目前，累计开展线上、线下招聘会111场，参会企业4000余家次，提供招聘岗位11000余个，达成就业意向3700余人。
三是构建长效机制，实现就业高质量。深入实施技能培训提升工程，引进青年理想职业培训学校、青年立业培训中心等职业技能培训机构，为企业在岗职工提供职业技能提升和定向招工培训服务。成立人力资源产业园，定期组织区内人力资源企业及创业团队开展合作交流、人力资源培训、定向招聘等主题活动，全面促进就业工作。积极将公共就业服务纳入正在筹建的企业服务超市，提高就业服务效率效能。
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