日前，坐落于沂河畔的临沂经济技术开发区企业新时代文明实践站点正式挂牌，未来这里将成为经开区企业践行新思想、传播新风尚的主阵地。
面对时代之需、使命所系、群众所盼，如何走好新时代文明实践道路，让党的创新理论“飞入经济发展一线”？临沂经开区结合地方实际另辟蹊径，在企业开展新时代文明实践活动，建立新时代文明实践站点，实现新时代文明建设与企业发展深度融合，重点在企业阵地、平台、功能、队伍建设等方面狠下功夫，成功探索出企业新时代文明实践站点建设的“新路径”。
“通过围绕东夷文化博物馆1个区级新时代文明实践中心，建立经开水务、移动公司等10个企业新时代文明实践站点，以及N个正在建设或未来即将建设的企业实践站，目前，经开区企业新时代文明实践站点建设‘1+10+N’的蓝图已经绘就。”经开区宣传统战部副部长艾宏彬介绍说，经开区以企业为主体，搭建两级服务阵地、构筑“六大平台”为载体，凸显“五大功能定位”，推动志愿服务“三大举措”，聚力构建“2653”新时代文明实践中心建设体系，推动企业新时代文明实践在经开区开花结果。
经开区着力整合全区公共服务资源，点线面结合，在统筹调配、盘活激活、联通共享上下功夫。以建设区级新时代文明实践中心为统领，发挥统筹、部署、组织职能，指导实践所、实践站开展工作；以企业为主体建立分中心，发挥宣传、发动、落实职能，从而形成两级配套阵地，让文明实践辐射周边。目前，已建成企业新时代文明实践站10处，依托企业原有党建活动室、文化活动室、产品展厅等20余处基础公共服务设施，实现企业新时代文明实践365天运作。
党建引领平台、企业展示平台、关心关爱平台、创新创业平台、文化服务平台、社会公益平台，经开区在平台建设上，结合企业特色，突出六大重点，发挥服务、培训、聚合辐射等功能，并在企业推动开展“六个”微行动，即“讲一次党课，接受一次安全教育，听一堂文明素质课，观一场红色教育活动，参加一次公益活动，为企业献一策”，紧紧围绕培育和践行社会主义核心价值观，着力丰富企业精神文化生活。截至目前，企业共开展“六个一”活动420多场次，参与职工多达3140余人次，真正做到文明实践活动延伸到企业角角落落。
群众在哪里，文明实践阵地就建在哪里。经开区通过把企业新时代文明实践站建成学习普及习近平新时代中国特色社会主义思想理论的“大阵地”，宣讲党的方针政策，传授职业技能，助推素质提升的“大课堂”，传播社会主义先进文化，提升企业文化的“大舞台”，加强基层党建、密切党群干群关系的“大平台”，培育和践行社会主义核心价值观、建设精神文明的“大学校”，凸显“五大功能定位”，着力打造融思想引领、道德教化、文化传承、志愿服务等多种功能于一体的企业综合性平台，建设真正的“企业文明之家”。
“改变行政推动志愿活动的传统做法，动员机关和企业干部职工、社会爱心群众等各界人士参与志愿活动。”艾宏彬说，经开区通过健全队伍体系、整合社会资源，开展褒奖激励等举措，着力壮大企业文明实践志愿服务队伍，推动志愿队伍向制度化、规范化、专业化发展。截至目前，经开区累计注册企业志愿者300余人，企业志愿服务队伍10余支，开展企业志愿服务项目10余个，开展企业志愿服务学习培训20余次。
“创新激活新时代文明实践’源头活水’，借势借力、顺势而为，做到企业经济效益和宣传思想文化、精神文明建设工作‘两促进、两不误’。”经开区宣传统战部主要负责同志表示，经开区真正把新时代文明实践站建设成为企业凝心聚力的“职工之家”，为推动全区经济高质量发展奠定坚实的思想基础。
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