为持续贯彻落实苏州市强化企业用工服务“八个一”攻坚专项行动要求，更好服务、满足企业用工需求，发挥人力资源服务机构服务重点企业用工联盟平台优势，由苏州工业园区劳动和社会保障局主办，新建元控股集团旗下园区人力资源公司（新建元圆才）承办的“蓄水池”计划企业——人力资源产业园机构对接会近日在园区人力资源产业园召开。10家“蓄水池”计划企业以及10家人力资源产业园机构参加对接。
此次对接会，是“蓄水池”计划常态化开展以来的第三次活动。对接会上，人力资源产业园机构代表率先就本机构人力资源服务特色项目进行了介绍，随后“蓄水池”计划企业和人力资源产业园机构就用工模式、用工需求计划、人力资源招聘渠道、招聘服务和留人用人问题开展针对性的沟通讨论。
“企业在选择使用人力资源机构开展用工招聘合作时，往往会通过同行介绍、自行寻找，在选择上具有一定局限性。由政府规范管理的驻园企业对接，企业既可以全方位了解市场业态变化，服务的质量又得到了充分的保障。”参加对接会的一家“蓄水池”计划企业代表表示。
现场，出席企业对人力资源产业园机构推出的学校资源、一线技术工资源、劳务输出基地等进行了深入了解。信达生物制药（苏州）有限公司、康美包(苏州)有限公司、卫材（中国）制药有限公司等多家企业与安可仕（苏州）服务外包有限公司、苏州勤南人力资源服务有限公司、苏州文鼎人力资源服务有限公司等多家驻园机构达成了合作共识。
下一步，苏州工业园区还将持续关注区域用工需求，通过调研、走访、座谈等形式，了解企业关于用工服务实际需求，深入落实“八个一”专项行动，发挥人力资源服务的平台渠道优势，全力为企业提供有力支撑。
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