苏州工业园区人力资源和社会保障局起草的全国首个电子劳动合同地方标准《电子劳动合同签订规范》（DB3205/T1013-2021），于近日发布实施。该《规范》以全国首个电子劳动合同标准《苏州工业园区电子劳动合同标准》为基础，由园区人力资源和社会保障局按照法定程序完成地方标准制定。
《规范》的发布实施进一步理顺了电子劳动合同与纸质合同的关系，明确了签订电子劳动合同过程中身份认证、存储保存、电子证据链等业务规范，让企业和职工“想签不敢签”变为“想签敢签”、“想签会签”，在提高劳动合同签订和管理效率的基础上，切实保障了劳资双方合法权益。与此同时，《规范》的发布实施将进一步促进企业人力资源管理数字化转型，引导企业积极、充分、有效利用数字签名、生物特征识别等先进技术，提升人力资源管理效率，降低企业用工管理成本，推动企业更好更快发展。友达光电负责人表示，基于该《规范》签订电子劳动合同，职工感受到了便利和保障，劳动合同签订效率大大提升，职工入职上岗速度大大加快，每年可以降低成本约100万元。同程旅游与全国各地职工签订电子劳动合同，效率提高99%，实现跨地域无延迟实时办理。
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