工业企业“小升规”是省、市部署的一项重要工作，为工业稳增长提供了动力支撑。近年来，潍坊市滨海区持续加大工业企业“小升规”培育和扶持力度，主动出击，壮大实体经济规模，通过建立培育机制、服务机制、引导机制、联动机制四大机制，多举措推进小微企业爬“坡”上规，助力企业实现“蝶变”。
建立培育机制
精准培育工业“小升规”企业，对辖区内上年度营业收入在1000至2000万元的小微工业企业及未来两年内营业收入有望达到2000万元的工业企业及在建重点项目进行全面摸排，深入了解企业的生产经营状况，建立了50家企业的“小升规”培育库，每月跟踪监测培育库企业，动态掌握企业最新情况，并“一对一”进行纳统辅导。2020年，新和成维生素、冀凯科技、鲁清石化等6家工业企业实现月度纳统，纳统数量居全市第一位；初步统计约有12至14家工业企业实现年度纳统，目前正在审核中。
建立服务机制
持续加大政策宣传，编制《省、市、区支持非公有制企业发展政策清单》，及时将省、市、区关于推动“小升规、规改股、股上市”的政策传达至园区、企业，组织全区15家工业企业负责人参加市惠企政策解读会，增强企业对政策的知晓度；依托企业服务专员，开展“送政策”上门服务，帮助企业用好用活政策，同时，设立服务热线，耐心接听企业来电，积极为企业解答政策疑惑，让企业充分享受政策的“阳光雨露”。
建立引导机制
省、市相继出台了关于推动工业企业“小升规”的政策文件后，滨海区高度重视，制定并印发了《关于进一步推动全区工业企业“小升规、规改股、股上市”的实施办法》，对生产效益稳定、可持续发展能力强的新升规企业，在省、市奖励的基础上，滨海区再分3年给予最高8万元奖励。通过正向激励，有效调动了企业主动纳统的积极性，增强了企业发展壮大的信心和决心。
建立联动机制
滨海区对有望纳统的培育库企业开展专项调研，现场消除企业思想顾虑，指导帮助企业做好纳统申报工作；对新纳统的工业企业，加强运行监测调度，做好运行分析和预警监测，及时帮助企业纾困解难，全力保障企业发展需求，努力实现工业经济稳中有进。
滨海区将持续抓好工业企业“小升规”工作，实行“保姆式服务”，全流程跟踪申报进展，加强政策扶持力度、走访调研广度和服务精准度，鼓励支持更多的小微工业企业“破茧成蝶”，为工业经济持续健康发展注入新鲜血液和强劲动力。
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