近年来，灌云经济开发区始终坚持把意识形态工作同中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保意识形态工作责任制落实到位。
一是健全工作机制。成立以党工委书记为组长的意识形态工作领导小组，建立健全意识形态研判机制，多次召开意识形态专题会议，分析部署意识形态工作，不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。落实意识形态工作主体责任，把意识形态纳入党建工作责任制，和经济发展、社会稳定等工作同安排、同部署、同考核，全力打好意识形态工作主动战。
二是加强理论学习。领导班子成员以身作则、率先垂范，带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神，党工委中心组按计划定期组织学习，党员干部依托周六大讲堂、固定学习日，企业职工通过“晨会一刻钟”“车间微课堂”等载体集中学习，进一步督促党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到中央和省市县委决策部署上来。
三是抓好舆论引导。通过办公大楼电子屏、宣传栏等定期宣传主题教育、基层党建、疫情防控等内容，提高舆论引导效果。注重把握不同时期的宣传重点，研究讨论网络热点和舆论导向，设置网络舆情信息员，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，及时收集、研判、处置可能引发群体性事件的言论，牢牢掌握意识形态的领导权、主动权。
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