一年春作首，万事竞争先。1-2月份，经济区列入市发改委区域骨干龙头企业名单的企业，发货量同比增幅近三倍，运行情况良好；春节返乡人员基本到岗，复工率达95%。
开局良好，态势喜人，实干之举接踵而至。2月20日是农历新年后第三个工作日，经济区党工委、管委会领导班子在辖区企业现场召开了“服务企业发展、解决企业困难”党工委（扩大）会议，深入企业生产和项目建设一线，倾听企业诉求，最大限度解决企业在发展过程中遇到的困难，在推进地方经济中当好“店小二”，强化推进措施，竭诚为企业服务。
牛年牛力实干当先，机声隆隆实绩展现。走进派克汉尼汾过滤系统生产车间，处处澎湃着开足马力、赶制订单的繁忙图景。新年伊始，工人迅速转入紧张的生产节奏，生产线全部加紧生产。经济区以此次企业调研为切入点，积极回应企业诉求，支持全区86家规上工业企业快速成长，特别是对骨干企业和高质量企业顶格倾听、顶格协调、顶格推进，帮助解决实际问题，踏踏实实为企业服务，推动快速发展壮大。
企业是市场主体，保企业就是保未来，稳企业就是稳信心。经济区以企为先出实招、办实事、解难题，将党工委会开在企业。全力以赴、用心用情精准服务企业，激发市场主体活力，推动企业实现更大发展。当此之时，“看清企业发展态势，强化服务企业发展理念，认真落实市委服务企业要求”已经成为经济区上下的共识。
近年来，围绕服务企业发展，经济区探索实行了机关干部全员包靠企业的做法。对于推行的服务企业专员制度，康华生物负责人表示：“新春伊始，我们就收到了这样的惠企‘大礼包’，倍感振奋。”
进园区、访企业、看项目；“实打实”“硬碰硬”助企发展，见证了经济区服务企业发展的信念决心。今年是“十四五”开局之年，经济区推动传统产业高端化、智能化，深化智能制造“1+N”带动提升行动，引导有基础、有条件的中小企业推进生产线、生产单元自动化、数字化改造，建设智能工厂、数字化车间。同时，推动成长型企业向骨干企业、骨干企业向龙头企业转变，建立科级以上领导干部包靠服务企业（项目）制度，配套研发企业服务平台，打通服务企业“最后一米”。此外，扎实做好“小升规”等企业培育工作，实施企业上市培植工程，设立企业上市挂牌储备库。完善创业投资体系，加快设立产业发展引导基金和创业投资基金，推进工业企业亩产效益综合评价。
在企业人才支撑保障方面，经济区围绕全区产业发展方向和企业人才缺口，实施高层次人才聚集、专业技术人才提升和高技能人才振兴“三大工程”，加大“高精尖缺”人才引育力度，突出抓好泰山产业领军人才、省创业大赛、鸢都产业领军人才等重点人才项目引进和培育，完善“假日英才”引进机制。同时，聚焦企业对产业技术人才和管理人才的迫切需求，提升全要素保障水平，以优良的生产生活环境引才留才。弘扬企业家精神，大力表彰先进企业和优秀企业家，营造尊商重商、亲商安商、扶商兴商的良好社会氛围，促进企业家队伍健康成长。
免责声明：本网转载自其它媒体的文章，目的在于弘扬科技创新精神，传递更多科技创新信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责，在此我们谨向原作者和原媒体致以敬意。如果您认为本站文章侵犯了您的版权，请与我们联系，我们将第一时间删除。
