为推动全面从严治党向国有公司延伸，推动国有公司更好保障开发区实现高质量发展，江苏洪泽经济开发区纪工委多措并举推进国有公司党风廉政建设取得实效。
完善公司内部组织架构。督促指导国有公司及时完善内部组织架构，明确公司各领导班子工作职责，既赋予相应的权力，又明确相应的责任，明确奖惩措施，充分发挥团结班子集体力量，有效运用每个领导班子特长，既调动了积极性，又压实了责任落实。
开展党风廉政专题述职。开展国有公司负责人党风廉政建设述职活动，述职内容包括部门党风廉政建设工作开展情况、“一岗双责”履行情况、存在的问题不足等，打通主体责任落实的“最后一公里”，纪工委结合述职情况，提出存在问题和具体整改要求。
及时完善相关制度建设。为彻底改变国有公司制度建设重编制，轻执行，缺少创新，监督检查措施不力等问题，纪工委严格督促国有公司完善相关规章制度。各国有公司结合自身实际，通过充分讨论，及时形成一个多层次、多方位、可操作性强的完整制度体系。
全面开展廉政风险排查。在国有公司进行岗位廉政风险点排查，全员深入查找权力运行、制度机制、作风效能等方面易发违纪违规的廉政风险点，突出关键人、关键事和关键环节，并对风险点进行梳理，制定、完善防范措施，创建岗位廉政风险库，使日常监督重点更加明确。
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