在刚刚过去的2020这个极不平凡的一年，济南经济开发区招商团队面对新冠疫情的爆发、顶住经济下行的压力、突破传统方式的束缚，实现了新签约项目16个，协议投资额151亿元；新注册外资企业3家，形成合同外资1.8亿美元；引进泰山产业领军人才、5150创新人才、硕士博士高端人才等20余人；2个校地(企)实训基地实现揭牌等一系列工作成绩。
在济南经济开发区2021年工作部署暨“狠抓有效落实 聚力三年振兴”动员大会上，明确了今年双招双引的任务目标，结合当前经济形势和开发区优势，深入谋划下一步工作重点和举措。
拓宽渠道 创新招商方式
济南经济开发区围绕开发区主导产业, 深入调研产业龙头企业，充分了解企业资源、需求和上下游配套企业特点,针对产业链薄弱和空白环节结合招商要素条件，积极走出去上门招商，真正在延链、补链、强链上下功夫。同时，招商团队积极与各省市驻鲁商会对接，积极宣传推介开发区优质服务与营商环境，充分发挥以商招商的功能，吸引商会合作企业和项目来投资兴业。此外，拓展第三方招商渠道，建立第三方合作招商机制，发挥第三方招商机构和平台的专业优势、资源优势，引进优质项目来开发区投资落地。
更新观念 强化招才引智
“治国经邦，人才为要。”经开区在招商工作中，树立招大商更要引好才的理念，充分利用省、市、区人才引进优惠政策和开发区人才引进优势资源，发挥大学科研成果转化服务中心的作用，积极与各类高校对接，打造高校与企业无缝对接的项目共享平台，引导高校科研项目就近转化落地。同时积极开展人才引进工作，针对京津冀、长三角、珠三角等地区产业转移承接和高端人才、团队引进，使其成为开发区持续发展的智力支持。
整合资源 全面提升素质
济南经济开发区着力打造一支优秀的招商团队，内强素质、外树形象，把服务企业作为发展的“生命线”，从工商注册、项目备案、银行开户等各个环节为企业实行“店小二”式服务，及时帮助解决项目建设、企业发展中遇到的困难和问题。同时，积极利用开发区产业发展规划编制的契机，依据主导产业集聚发展的思路和空间布局、产业发展等的规划，做好中央、省、市产业发展趋势研究和招商政策分析工作，策划精准招商目录和重点引进项目库，提升“双招双引”成功率和贡献率，进一步夯实开发区产业基础，实现产业结构的优化和升级。
新的一年，济南经济开发区将以更加饱满的精神状态，更加有力的工作措施，更加务实的工作作风，更加专业的招商服务，迎难而上，奋勇争先，分立实现济南经济开发区“三年振兴”目标。
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