“我们是开发区工作人员。这位大姐，你想应聘哪个岗位？我给你介绍下。”
“A等车工是会做整件衣服的，工资相对高一些。B等车工是装领子、拉链的。”
“这个企业是我县的招商引资企业，做中高端服装。加入他们的团队，晋升空间还是很大的。”
……
正逢春节返乡人员高峰期，为切实帮助企业解决用工难、招工难问题，开发区工作人员忙碌在企业招工一线。
在浙江造寸服饰有限公司的招聘现场，网格员吴文选充当了一回“人事经理”。“目前企业所有员工都是外地的，来应聘的人员基本是浦江本地人，双方交流起来有点费劲，我在这里能帮忙翻译下。”吴文选说，“造寸服饰今年刚开始投产，早点招满工人对企业发展是至关重要的。”在开发区原圣美纺织厂区内，由县人力社保局、县总工会、浦江经济开发区联合举办的2021年“春风送暖，助力发展”春季招聘会如火如荼举行。80余家开发区企业参加了现场招聘会，提供了涵盖机械工程、销售、财务、技术研发等管理人员，以及技术人员、车间一线操作工共计2000余个就业岗位。热闹的招聘会现场，除了有忙碌的企业招聘人员、有热情高涨的应聘职工，还有尽心尽力正吆喝着助企招工的开发区网格员。“康圣锁具是规上企业，去年产值有2200余万元。”网格员王朝土向应聘者介绍着企业概况，“我是开发区工作人员，相信我。你们来这个企业上班，相比别的加工厂，各方面都更有保障。”听了网格员的宣讲，应聘者毫不犹豫地填写了应聘表格。“政府的人在现场帮我们企业宣传招工，让前来应聘的人员更加相信企业的实力，我们招工也简单了不少。”康圣锁具人事主管感激道。开局就是决战，起步就要冲刺。牛年春节刚过，针对部分重点企业节后用工矛盾突出的问题，浦江经济开发区及早谋划，靠前服务，多措并举，全力以赴协助企业做好招工工作。一方面，从农历年前开始，开发区就发动全体网格员通过网络、电话、微信等方式开展“云招工”；另一方面，积极联系对接各乡镇街道，通过张贴招工简章、和村干部上门走访等方式，进行一对一、面对面的精准宣传，并依据农民工技能水平和求职意愿，进行点对点推荐就业岗位。下一步，浦江经济开发区将继续帮助企业做好招工引匠工作，为企业全面恢复产能、奋力夺取新春“开门红”打下坚实基础。
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